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株式会社クロスパワー

部署・役職名	AWSアプリ開発エンジニア
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWS上に搭載するアプリケーションの開発をご担当いただきます。言語はPython、React、Java、PHPなどLinux上で開発する案件もあれば、 LambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件をご経験いただくことができ、キャリア採用の方はご希望も加味しながらお客様との打合せや提案・要件定義などさまざまな工程に参加が可能です。【具体的には】 1人あたりが抱えるプロジェクトは1～3案件で、 2,3名／1チームで作業を行うため、ご対応いただける工程から始めていただき確実にスキルを磨くことが可能です。受注形態はラボ契約、請負契約など、開発手法はアジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォールなどで、多角的な経験が積めます。 AWSインスタンスが5つ程度であればアプリケーション担当者が環境を構築。 10以上のインスタンスやAWSサービスを行う場合はインフラ専門チームと協力して取り組みます。 ■案件例・開発環境 ◎メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ◎地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築技術／Python、BERT 使用サービス／AWS： RDS（MySQL）、EC2、ElasticSearch ◎Webシステムクラウド移行対応児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行チーム組織構成技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ◎コールセンター評価システム（官庁向け）コールセンターのオペレーター評価を行う評価システムをAccessからWeb化技術／Java、Oracle 弊社が担当した受託案件実績は100件を超えます。【当社について】弊社では技術領域は3つに限定しています。 ①AWSアーキテクチャ②オンプレインフラ③Web系システム（いわゆるJava・PHP・サーバーレス等）の提案から保守まで。 ①～③の技術領域の中でシステムを作り続けている会社です。それぞれの技術領域で、EC2とLinuxServer、lambdaとWebシステムの様に技術的に重なる部分はありますが、大別してその分野に限定しています。【募集背景】 AWS、各種インフラ構築、Web系システム構築、エンジニア教育事業、Saas事業の領域にて事業拡大中で、その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30％以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。【アピールポイント】・若手でもシニアでも研修を実施・リモートワーク利用率70％・2015年からAWSパートナー、AWS社と共同マーケティング活動を実施・社会保険組合の福利厚生が充実・人間ドックを会社負担で実施（35歳～、5年毎）・脳健診、大腸がん健診等も格安診療・全国のホテル、宿泊施設を割安利用・様々なスポーツジムを格安利用
労働条件	勤務地：東京都千代田区【手当】交通費支給（月4万円迄）時間外手当出張手当家族手当役職手当リモートワーク手当資格手当／約45種類・上限月5万円迄 ※資格受験費用、合格時全額負担 ※資格の有効期間中は毎月継続支給 ※慶弔見舞金【勤務時間】 9:00～18:00 ※時差出勤有（９:00～11:00の間で業務開始時間を選択いただけます） ※フルリモート者にはリモートワーク手当も有 ※全社平均残業12時間＜平均残業12時間の理由：　その①　個々のスキルの見極め＞残業は月20時間未満のことがほとんどです。リーダー層等が『メンバーのスキルを見定めた上』で仕事を振り分けているので、過剰な業務負荷はかからないようになっています。＜平均残業12時間の理由：　その②　安定稼働のための受注姿勢＞協力姿勢がないSI会社・取引先企業、課題解決意識を持たない担当者とは長いお付き合いをしないようにし、『対等な関係性』をもてる企業様・ご担当者様と深く長いお付き合いをすることで、安定した業務対応状況を作りあげています。開発責任がある以上、納期間際等忙しくなることはあります。企業の収支も無視はしません。ですが、『定常的に残業負荷が高くなる要因は徹底的』に無くします。役職者、代表が高負荷な状況がキライです。
応募資格	【必須（MUST）】１：アプリケーション開発／Web・オープン系開発経験者　※Java、Python、C#.NET、VB.NET、node.js　など２：基本設計経験【歓迎（WANT）】・AWSアーキテクチャの知識または経験・要件定義経験（機能、非機能要件共に）・システム提案経験・PLなどのマネジメント経験【ちょっと経験が足りないな、思った方】テクニカルキャリアで研修内容を適宜変えて研修実施。若手でも、シニアでも、多彩な研修を用意してます。～AWSアプリ系の内容～・Java　開発研修・Javascript　研修・PHPコーディング研修・DB，Oracle　研修・AWS認定Developer 　アソシエイト研修・AWS　lambda研修・Python研修・Reactコーディング研修・TypeScriptコーディング研修・Vue.jsコーディング研修・Docker（コンテナ）研修 ★本気でキャリアアップを応援しています★ 【求める人物像】・顧客、社内メンバーとのコミュニケーションが円滑に取れる方・提案経験がある方、または意欲がある方・特定技術に対して、専門性を持たれている方＜AWSに関心、キャリアに不安がある方、、、『カジュアル面談』致します＞〇構築に進みたい、上流工程に行きたいなど、キャリア課題を抱えている方〇AWS技術を習得したい方〇AWSの設計・構築業務をずっとやっていたい方〇パートナー社員のコントロールやマネジメント業務過多を避けて、　構築・開発を中心に行いたい方〇顧客課題を解決していきたい方雑談を交えながら気楽にお話できればと思います。
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/22
求人番号	3213496

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