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部署・役職名 | 【フルフレックス/リモート可】業務システム改革PM〜BtoCエンタメ企業 上流 クラウド移行 |
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仕事内容 |
【業務システム改革のプロジェクトマネージャー】 クラウドを活用することでシステムにかかるコストの削減を行っていくとともに、迅速な課題解決や柔軟な対応が可能となる組織に変革していく活動を推進していただける方を募集しています。 BtoCビジネス向けの基幹業務システムの企画・開発・運用業務をお任せします。社内各部門と綿密に協業しながら開発委託ベンダーを適切にマネジメント、領域によりスクラム開発やDevOps手法を用いた内製開発を通して改革を推進していただきます。 また、オンプレミスシステムをクラウドリフトまたはシフトするプロジェクトも同時進行しておりPMとして(これまでの経験によってはPL)として参画していただきます。 |
労働条件 |
<雇用形態> 正社員(試用期間6カ月) <給与> 想定年収:600万円~940万円 ・月給:50万円~(基本給36万円~、業績給14万円~) ※基本給に固定残業代50時間分を含む(管理職は除く) ※業績給あり。賞与なし。 ※固定残業時間超過分は別途支給(管理職は除く) ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 <勤務地> 東京都港区赤坂(本社)/東京都江東区辰巳(放送センター) ※リモートワーク可(フルリモート不可) ※シェアオフィス利用可 ※社員には異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換の可能性あり。将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務も含む。 <勤務時間> ・1日の所定労働時間:7時間 ・フル・フレックス(コアタイムなし) ・原則として9:30~17:30(休憩1時間)。業務によって異なります <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日祝日※部署により異なります) ・年次有給休暇(初年度10日、最大60日) ・年末年始休日 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・育児休職 ・介護休職 ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日) <社会保険> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <制度・福利厚生> ・長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・総合福利厚生サービス ・EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度) ・当社サービス利用補助 ・通勤手当(非課税限度額を上限) ・深夜割増手当 ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発における上流工程の経験(3年以上)・既存業務またはシステムの改善を企画し実行した経験 ・複数のステークホルダーとともに課題解決に導く推進力・コミュニケーション能力 上記に加えていずれか必須 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・AWSなどクラウドを用いたシステム構築経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・アプリ、インフラ双方の知識、業務経験・クラウドリフトまたはシフトに携わった経験 ・SIer、ITコンサル企業などでの業務経験 <求める人物像> ・エンターテインメントが好きで、既成概念だけに捉われず、業務を遂行できる方 ・お客様または利用者の視点に立って物事を捉え、対応できる方 ・自分の役割を責任持って対応し、自分本位にならずチームでの実績を重視される方 ・課題解決の道のりを楽しめる方 ・新しい技術やツールに対して興味を持ち、学習できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3213610 |
採用企業情報
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