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【シリーズC/累計49.5億円調達!】対話型音声AI SaaSの安定稼働を実現するSREを募集します

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社IVRy

  • 東京都

    • 資本金4,610百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【シリーズC/累計49.5億円調達!】対話型音声AI SaaSの安定稼働を実現するSREを募集します
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 会社概要
株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営している会社です。
リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,500万件を突破するなど、日々成長を続けています。

2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。
さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。

■ 業務内容
弊社のSite Reliabilityを高める取り組みや、それに伴うインフラの開発・運用を行います。

アプリケーションを開発しているバックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアや、プロダクトの要件検討やデザインを行うプロダクトマネージャーやデザイナーと協業しながら、良いプロダクトをより速く届け続けることに向き合います。

<詳細>

- 弊社SaaSプロダクトのインフラの設計・開発・運用
- サービスレベルに関連する各種メトリクスの設定、計測整備、モニタリング
- アプリケーションやインフラのパフォーマンス評価
- 障害対応や障害を検知/予防するための仕組みづくり
- DeveloperExperienceの向上やオペレーションの自動化に必要なツールの開発・運用


■ どんな人と働くのか
現エンジニアメンバーは29名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。

エンジニア社員の出身企業は、Google、Microsoft、クックパッド、メルカリ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、DeNA、ギフティ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。

<エンジニアメンバーの構成> ※ 2024/11時点

- AIエンジニア: 4名
- インフラエンジニア・SRE: 5名
- フロントエンド・アプリエンジニア: 7名
- サーバサイドエンジニア: 9名
- QAエンジニア: 1名
- EM: 3名

(複数の技術領域にまたがって開発するエンジニアも多く、そういう動き方を推奨もしていますが、便宜上 各自の専門性が高い主軸の技術領域に分類して記載しています)
労働条件 <給与情報>
年収:600万円~1000万円
月給:50.0万円~83.3万円(年収の1/12)

※経験・能力を考慮の上、決定します(現年収以上を保証することが多いです)
※固定残業月45時間分、月額125,730円~209,565円を含みます
 ※月45時間の時間外労働(内月30時間の深夜労働)の手当として支給

■ 雇用体系
正社員
試用期間:3ヶ月(この間の給与・待遇などの条件に変わりはありません)

■ 勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時)

■ 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 有給休暇
- 入社時に最大10日の有給休暇を付与
- 育児休暇
- 慶弔休暇

■ 保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険

■ 就労環境
- リモート/ハイブリッドワーク可
- フレックスタイム制
- PC/インカムなど必要備品貸与
- 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題
- 入社歓迎ランチ補助
- ボルダリング登り放題
- 音楽聴き放題
- 月1オフィスオープンデー(懇親会)
- 屋内禁煙

■ 福利厚生
- 通勤手当支給
- 書籍購入サポート
- 結婚記念日休暇
- パートナー・本人及び双方の記念日のプレゼント
応募資格

【必須(MUST)】

- AWS, GCP, Azure といったパブリッククラウドでのWebサービス開発・運用の実務経験
- 障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境構築の経験
- アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善、OS、各種ミドルウェア、データベースの設定のチューニング経験


【歓迎(WANT)】

- [Optional] Terraform 等の IaC の経験
- [Optional] gitの操作及び、Git-FlowやGithub-Flowなどを採用した開発ができること
- [Optional] チーム開発の経験
- Pull Request等によるコードレビュー(相互)の経験
- エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる
- [Optional] Datadog等のモニタリングツールをログ解析、モニタリング自動化経験
- [Optional] デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化
- [Optional] 機微情報の暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性診断の導入


<求める人物像>
- 目標に向けて愚直に取り組める方
- チームワークを大切にする方
- 課題発見に優れている方
- 他者やシステムに対して主体的に関わる方
- 専門外のことにも積極的に挑戦する方
- 柔軟な姿勢・マインドをお持ちの方
- 自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/12
求人番号 3214408

採用企業情報

株式会社IVRy
  • 株式会社IVRy
  • 東京都

    • 資本金4,610百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2019年3月
    【代表者】奥西 亮賀
    【資本金等】46.1億円(準備金含む)
    【本社所在地】東京都港区三田三丁目5-19
    【事業内容】対話型音声AI SaaS IVRy(アイブリー)
    【会社概要】
    株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営している会社です。
    リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数3,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。

    2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。
    さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。


    【Mission:IVRyの使命】最高の技術を、全ての企業に届ける
    【Vision:IVRyがめざす未来】
    We make “Work is Fun” from now
    〜「働くことは、楽しい」を常識に変えていく〜

    日本では「働く」という言葉に対して、ネガティブなイメージを持っている方が多いと感じています。
    一方で、実際に働いてみると、とても頑張った後やお客様に感謝される仕事をしたときには、「働くことって楽しいな」と感じることが数々あると感じています。
    IVRyでは、そんな「働くことは楽しい」と感じられることが最大化するようなサービスを社会実装することによって、ビジネスと労働の当たり前を変えていきます。


    【Value:IVRyが発揮すべき価値・大切にする価値観】
    ✴︎Beyond the Wall
    想像を超え、あらゆる壁を超えよう
    組織/役割の壁、常識の壁、そして、心の壁を超え、コトに向かって最短/最速で実行します。
    誰よりも早く新しい価値を社会に届けるために、あらゆる困難な壁を超えて、挑戦し続けます。

    ✴︎Keeep on Groovin’
    多様を受け入れ、協奏し続けよう
    私達は、多様な個性・情報を受け入れ/尊重し合い、協奏/共創しながら、
    より良い自分たちへとアップデートし続けます。
    たとえ困難な状況が訪れても、互いを信頼し、サポートし合うことで、モメンタムを生み出し続けます。

    ✴︎Grab and Grit
    機会を掴んで、やり遂げよう
    一人ひとりがオーナーシップを持ち、自ら機会を掴みにいき、
    やり遂げることによって、顧客価値を最大化します。
    思考よりも試行を重視し、振り返り/軌道修正することによって、非連続な成長をし続けます。

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