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【シリーズC/累計49.5億円調達】対話型音声AI SaaSの フロントエンドエンジニアを募集!

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社IVRy

  • 東京都

    • 資本金4,610百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【シリーズC/累計49.5億円調達】対話型音声AI SaaSの フロントエンドエンジニアを募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 業務内容
主に TypeScript + React を用いて SaaSプロダクト のフロントエンドの開発を行います。
API サーバを開発しているバックエンドエンジニアや、プロダクトの要件検討やデザインを行うディレクターやデザイナと協業しながら、良いプロダクトをより速く届け続けることに向き合います。

<開発環境>
- 言語: TypeScript, JavaScript, HTML, CSS
- フレームワーク・ライブラリ: React, Next.js, Storybook, webpack, Prettier, ESLint, Stylelint, commitlint
- ツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma
※ 本ページはフロントエンドエンジニアに特化した記載になっていますが、技術領域を横断した働き方も推奨しています。

<仕事の進め方>
- アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。
- 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。


■ 弊社であなたが実現できること/ポジションの魅力
<得られるノウハウ>
- ミッションクリティカルなサービスである SMB の電話について、クライアントが戸惑わないように高速に機能開発を進めること
- 業務体験が重要な BtoB SaaS プロダクトの画面、SEO や CWV が重要な記事ページ、その他サービス特性の異なるプロダクトなどフロントエンドに関する幅広い取り組み
- スキーマドリブンの開発

<得られる体験、醍醐味>
得られる体験
- 会社としてマルチプロダクトを展開していく想定のため、フロントエンド領域における専門性を高める・発揮する方向に進んでいただくこともできます。
- フロントエンド領域の専門性を活かしながら、バックエンドやネイティブといった他の技術領域にチャレンジして技術的な範囲を広げていくことも歓迎します。
- プロダクトマネジメントへのジョブチェンジを志向する方もウェルカムです。

仕事の醍醐味
- Product Led Growth を志向する SaaS プロダクトであり、フロントエンド領域の重要性は極めて高いです
- 今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせた開発を行うことが求められます
- 例えば、メディアのような toC プロダクトを作る場合、既存の toB プロダクトの技術選定をそのまま流用することはせず、toC プロダクトのフロントエンドとして最適な技術選定やアーキテクチャ設計を行っていきます


■ どんなどんな人たちと働くのか
現エンジニアメンバーは17名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。

<エンジニアメンバーの構成> ※ 2024/6時点
- AIエンジニア: 2名
- インフラエンジニア・SRE: 4名
- フロントエンド・アプリエンジニア: 5名
- サーバサイドエンジニア: 5名
- QAエンジニア: 1名
労働条件 ■ 条件面
年収:650万円~1,200万円
月給:54.1万円~100.0万円(年収の1/12)

※経験・能力を考慮の上、決定します(現年収以上を保証することが多いです)
※みなし時間外労働手当の月額154,395円~285,000円を含みます(超過分は別途支給)
 ※月45時間の時間外労働(内月30時間の深夜労働)の手当として支給

■ 雇用体系
正社員
試用期間:3ヶ月(この間の給与・待遇などの条件に変わりはありません)

■ 勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時)

■ 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始
- 有給休暇
- 入社時に最大10日の有給休暇を付与
- 育児休暇
- 慶弔休暇

■ 保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険

■ 就労環境
- リモート/ハイブリッドワーク可
- フレックスタイム制
- PC/インカムなど必要備品貸与
- 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題
- 入社歓迎ランチ補助
- ボルダリング登り放題
- 音楽聴き放題
- 月1オフィスオープンデー(懇親会)
- 屋内禁煙

■ 福利厚生
- 通勤手当支給
- 書籍購入サポート
- 結婚記念日休暇
- パートナー・本人及び双方の記念日のプレゼント
応募資格

【必須(MUST)】

- React.js や類似の Web フレームワークを用いた実務経験3年以上
- Webアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験
- パブリッククラウド上で提供するWebサービスのアーキテクチャ設計の経験
- チーム開発をリードしてきた経験
- Pull Request 等によるコードレビュー(相互)の経験
- エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる

【歓迎(WANT)】

- Next.js や TypeScript の実務利用経験
- パブリッククラウド上で提供するWebサービスのアーキテクチャ設計の経験
- Jest 等テストフレームワークの実務経験
- Figma などデザインツールの操作およびデザイン作成経験
- 品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)の改善経験
- サーバーサイドアプリケーション開発・運用の実務経験
- Twilio SDK の実務利用経験

■ 求める人物像
- 良いプロダクトを開発し提供し続けることに熱意がある方
- 自身の専門領域や経験範囲を越えて、コトに向き合って仕事に取り組む方
- 困難な状況でもチームメンバを信頼し、サポートし合うことができる方
- オーナーシップを持ち自ら機会を掴み、やり遂げるマインドをお持ちの方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/26
求人番号 3215218

採用企業情報

株式会社IVRy
  • 株式会社IVRy
  • 東京都

    • 資本金4,610百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2019年3月
    【代表者】奥西 亮賀
    【資本金等】46.1億円(準備金含む)
    【本社所在地】東京都港区三田三丁目5-19
    【事業内容】クラウド型電話自動応答(IVR)サービス「IVRy」の運営
    【会社概要】
    IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。

    リリースから約3年半で、業種や都道府県を問わず、累計15,000を超えるアカウントから導入いただくなど、日々成長を続けています。

    2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。

    さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。ご応募をお待ちしております!


    【Mission:IVRyの使命】最高の技術を、全ての企業に届ける
    【Vision:IVRyがめざす未来】
    We make “Work is Fun” from now
    〜「働くことは、楽しい」を常識に変えていく〜

    日本では「働く」という言葉に対して、ネガティブなイメージを持っている方が多いと感じています。
    一方で、実際に働いてみると、とても頑張った後やお客様に感謝される仕事をしたときには、「働くことって楽しいな」と感じることが数々あると感じています。
    IVRyでは、そんな「働くことは楽しい」と感じられることが最大化するようなサービスを社会実装することによって、ビジネスと労働の当たり前を変えていきます。


    【Value:IVRyが発揮すべき価値・大切にする価値観】
    ✴︎Beyond the Wall
    想像を超え、あらゆる壁を超えよう
    組織/役割の壁、常識の壁、そして、心の壁を超え、コトに向かって最短/最速で実行します。
    誰よりも早く新しい価値を社会に届けるために、あらゆる困難な壁を超えて、挑戦し続けます。

    ✴︎Keeep on Groovin’
    多様を受け入れ、協奏し続けよう
    私達は、多様な個性・情報を受け入れ/尊重し合い、協奏/共創しながら、
    より良い自分たちへとアップデートし続けます。
    たとえ困難な状況が訪れても、互いを信頼し、サポートし合うことで、モメンタムを生み出し続けます。

    ✴︎Grab and Grit
    機会を掴んで、やり遂げよう
    一人ひとりがオーナーシップを持ち、自ら機会を掴みにいき、
    やり遂げることによって、顧客価値を最大化します。
    思考よりも試行を重視し、振り返り/軌道修正することによって、非連続な成長をし続けます。

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