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| 部署・役職名 | 【Big4東南アジア勤務】Big4コンサルティングファーム東南アジアにおけるAI ＆ Dataユニット（ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【ポジション】 AI ＆ Dataユニット ディレクター/シニアマネジャー/マネジャー ※上記タイトルは選考を通して決定されます 【勤務地】 シンガポール/タイ/インドネシア/マレーシア/フィリピン/ベトナム ※上記勤務地はご希望に応じてご相談可能です 【背景】 人口7億人に迫る一大経済圏である東南アジアにおいて、近年日本企業の投資意欲が益々高まっております。 東南アジアに進出する日本企業のビジネスが成長・多様化する中で、デジタル、中でもAI・データを活用した変革の相談が増えており、当部門は過去3年間継続して順調な成長を続けています。 東南アジアの企業の多くでは、AIに対するトライアル的な活動は一巡しており、ビジネスの競争力強化・効率化を支えるファンダメンタルな要素としてオペレーションに組込む実行フェーズに移っています。 中でも、 ・単純な可視化から、複雑、かつ膨大なデータを対象としたアナリティクス ・R＆D、製造、営業、アフターセールス、コーポレート等、バリューチェーン上の全般領域へのAIの適用 ・クライアントの域内全社に対するAI浸透・活用に向けたスケールアップ などは頻繁に飛び交うテーマとなっており、これらのいずれか単一の場合もあればこれらを複合的に扱うこともあります。 また、東南アジアの各国はAIの活用を意欲的に進めており、成長性が高く、スピードを感じられる分野となっています。 同社の組織、プロセス、テクノロジーと一気通貫での対応力を評価いただいており、今後さらに機会が増えていくことが予想されている状況で、本ポジションを積極的に採用するに至りました。 【業務内容】 ・プロジェクトリーダーとしてローカルとの混成チームにおいてリーダーシップを発揮したプロジェクトの管理 ・個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓をサポートする |
| 労働条件 | 雇用形態：正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・多様なステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとりながら、ビジネスディベロップメント、提案、プロジェクトデリバリーに能動的に動けること・アナリティクス・データ関連の専門性 ・下記専門領域における8年以上の職務経験 【専門領域】 下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと ・データ戦略・プロセス・アーキテクチャに関する知見 － 企業におけるデータ利活用戦略、それを達成するための組織、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャー構想立案の知見・経験 ・BI / Data Lake / DWH / メタデータ管理 / ETLなどの導入経験 － BI（Tableau, QlikSense, Power BIなど）のコンサルティング・導入経験 － Data Lake, DWH, メタデータ管理, ETLなどのコンサルティング・導入経験 － データガバナンスに関わるコンサルティング・導入経験 － MDMに関わるコンサルティング・導入経験 － Customer Data Platformに関する導入経験 － GCP、AWS、Azureなどを使った、CDPに関わるコンサルティング・導入経験 ・Analytics/ AI関する知見・経験 － データサイエンス（統計学、機械学習等）に関する知識やPython, R等のデータ解析系プログラミング、もしくはData Robot等のAutoMLを使った開発、導入経験 － MLOpsなどのAI運用経験 【歓迎（WANT）】 ・東南アジアにおける勤務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/13 |
| 求人番号 | 3215696 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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