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部署・役職名 | プロジェクトマネージャー |
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仕事内容 |
当社の主力プロダクトである自社ブランドカードを発行できるプラットフォームのプロダクト開発における開発ディレクション・プロジェクトマネジメントをお任せします。 企業が自社ブランドのカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下のような業務・役割を想定しています。 【具体的には】 ・プロダクト戦略に基づいた開発ロードマップやユースケースの作成 ・関係システムの仕様理解および業務要件の策定 ・プロダクト全体の進捗管理、リスク管理の実施、問題に対する改善施策の検討~実施 ・開発プロジェクトにおけるリソース最適化・テスト計画支援 ・国際カードブランドなど各ステークホルダーとの折衝/コミュニケーション ※ご志向により開発チームとともにアーキテクチャの設計にも携わることが可能です。 【魅力・得られる経験】 ・大規模サービス等難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる プロジェクトを成功に導くために新たなスキームを構築する内容も多く、過去のシステム構築経験やプロジェクトマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。 また、ミッションクリティカルな決済システムに密接に携わることにより、プロジェクト推進やシステム構築におけるベストプラクティスやアンチパターンを豊富に学ぶことが可能です。 ・ご自身のアイデアをプロダクト改善に繋げることができます。 ニーズやユーザーフィードバックに基づいた機能追加・改善を行う機会も多く、自身の意見・アイデアを持って自社プロダクトをより良くしていく事ができます。 ・自由度の高いワークスタイルが実現可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、リモートワーク中心の働き方が可能です。 |
労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 9:30~18:30(休憩時間60分) ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制はコアタイムなし 職種・グレードによって、フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制/管理監督者のいずれかの適用となります。 休日休暇: ・土曜日/日曜日/祝日 ・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) ・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与) ・年末年始休暇(5日) ・病気休暇(3日) ・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) 待遇・福利厚生: ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・在宅勤務手当(毎月3千円) ・交通費実費支給 ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング/社内研修 ・全社交流イベント ・書籍購入制度(毎月上限1万円) ・資格取得/維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格・システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・オープン系開発、Webシステム開発における要件定義~テストまでの一連の実務経験 ・システム開発におけるエンジニアメンバーやパートナー企業のマネジメント経験 ・クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 ・当社のビジョンやバリューに共感していただける方 歓迎する経験・スキル ・金融系システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・SaaSなどのWebアプリケーションやミッションクリティカルシステムにおけるシステム開発経験 ・PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/15 |
求人番号 | 3215766 |
採用企業情報
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