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部署・役職名 | 【関西】超自動化・インテリジェント化を仕掛ける!上流コンサルタント【女性積極募集中/ポジティブアクション】 |
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【組織について】 「オペレーションズ」は、お客様企業の業務オペレーションをアウトソーシングでお引き受けして業務主体となった上で、複数年にわたる連続的なデジタル業務改革を通じてその中身を根本的に変えていくサービスを提供しています。ロボティクスや人工知能といった先端的デジタル技術が可能にする新たな業務オペレーションを、外からのアドバイスではなく自らの実践を通して実現します。 【仕事内容】 トランスフォーメーションコンサルタントはクライアントのビジネストランスフォーメーションのデザイン、トランジション・初期トランスフォーメーション、サービスデリバリまで一貫してクライアントビジネスの変革を主体者として推進します。 【業務改善の対象領域一部紹介】 ■経理・人事等の本社業務 ■マーケティング・営業等の顧客接点業務 ■産業固有のコアプロセス(保険・製薬・調達物流業界)など 各業務の専門チームと最先端のデジタル技術の専門チームに分かれ、 双方の視点から最先端技術を駆使した業務のあり方、DX推進の道筋を追求します。 【プロジェクト例】 ■会計/経理・財務領域:経理財務業務の全自動化・人材育成を伴う全社DXをもくろむプロジェクト ■人事総務領域:人事部門における企画機能の高度化と従業員視点のデジタル化、継続的な業務のトランスフォーメーションを行うプロジェクト ■産業コア(保険業界):保険会社の申し込み受理や仕分けに関する事務業務のAI・RPAを導入し高度するプロジェクト など 【当社で働く魅⼒】 ・コンサルタントとしての基礎が学べる⼊社時研修をはじめ、リーダーシップ研修、⼥性社員や中途⼊社者向けのワークショップ、さらに特定の分野を主体的に学べるeラーニングなど、研修プログラムが豊富。 ・出産や育児などのライフイベントを挟みながらでも、プロフェッショナルとして成⻑し続けながら、柔軟な働き⽅を叶えることが可能。 ・⽇本のみに限らず世界中のオフィスの知⾒が活⽤可能。 ・九州から日本全国・またグローバル拠点と連携し、大規模・最先端の業務に携わることができます。 ・エリア拠点ならではの、アットホームなメンバーがお待ちしています! ・待遇・福利厚生・その他 ■誰もが活躍できる環境・制度 すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン&ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1%、女性管理職数は全体の21.8%(ともに2023年12月現在)となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 ■独自の働き方改革を進めています 全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。 ■Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。 ■事業概要 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。 |
労働条件 |
・勤務時間 フレックスタイム制度 (コアタイムなし) 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00~18:00 ・勤務地補足 ■変更の範囲:全国の支社 ・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 給与改定年1回 【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日、日曜日) 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 【給与】 400~2500万円 月給33~208万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記いずれかのご経験■人事や会計、経理、財務、調達購買、保険等での実務経験(1年程度以上) ■社内外問わずBPRのご経験、ERP・RPAの導入、DXに関わった経験 ■大企業もしくは大規模なプロジェクトでのマネジメント経験 ■コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ■Excel,VBAマクロ、Access等を用いたデータ分析経験 【歓迎(WANT)】 ≪下記ご経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします≫■コンサルティング会社で3年程度以上の業務経験 ■SIerにて数十名以上規模のプロジェクト運用経験 ■事業会社での業務変革プロジェクト・DXプロジェクトに携わった経験 ■BPO事業者でのプロジェクト運用経験 ■国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理の経験 ■ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画~導入プロジェクト経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/03 |
求人番号 | 3217135 |
採用企業情報
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