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【関西】ファイナンス&アカウンティング領域の最適化!上流コンサルタント【女性積極募集中/ポジティブアクション】

年収:800万 ~ 2500万

採用企業案件

採用企業

アクセンチュア株式会社

  • 東京都

    • 資本金350百万円
    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
部署・役職名 【関西】ファイナンス&アカウンティング領域の最適化!上流コンサルタント【女性積極募集中/ポジティブアクション】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織について】
「オペレーションズ」は、お客様企業の業務オペレーションをアウトソーシングでお引き受けして業務主体となった上で、複数年にわたる連続的なデジタル業務改革を通じてその中身を根本的に変えていくサービスを提供しています。ロボティクスや人工知能といった先端的デジタル技術が可能にする新たな業務オペレーションを、外からのアドバイスではなく自らの実践を通して実現します。

【仕事内容】
ファイナンス&アカウンティング領域のトランスフォーメーションコンサルタントはFA領域専門チームとして、クライアントのビジネストランスフォーメーションのデザイン、トランジション・初期トランスフォーメーション、サービスデリバリの設計段階まで一貫してクライアントビジネスの変革を主体者として推進します。
最先端デジタル技術の専門チームと協働し、双方の視点から最先端技術を駆使した業務のあり方、DX推進の道筋を追求します。

【プロジェクト例】
■グループ子会社(SSC)をM&Aにて吸収する形でBPOサービス
■AI-OCR/RPAを活用した会計伝票の起票・仕訳業務の高度な自動化を含めたBPOサービス
■クライアントと協同した継続的なプロセス見直しの実現したBPOサービス
■マニラ/大連のBPOセンターを活用した非日本語人材でも実行可能なBPOプロセスの設計・ツール導入を含めたBPOサービス
■支払審査業務の完全自動化(一部特殊なケースを除く)を実現したBPOサービス
など

【当社で働く魅⼒】
■コンサルタントとしての基礎が学べる⼊社時研修をはじめ、リーダーシップ研修、⼥性社員や中途⼊社者向けのワークショップ、さらに特定の分野を主体的に学べるeラーニングなど、研修プログラムが豊富です。
■出産や育児などのライフイベントを挟みながらでも、プロフェッショナルとして成⻑し続けながら、柔軟な働き⽅を叶えることが可能です。
■⽇本のみに限らず世界中のオフィスの知⾒が活⽤できるので、グローバルで活躍できる人材にキャリアアップすることが可能です。

・待遇・福利厚生・その他
■誰もが活躍できる環境・制度
すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン&ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1%、女性管理職数は全体の21.8%(ともに2023年12月現在)となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。

■独自の働き方改革を進めています
全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。

■Think Straight, Talk Straight
“とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。

■事業概要
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
労働条件 ・勤務時間
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
標準勤務時間帯9:00~18:00

・勤務地補足
■変更の範囲:全国の支社

・待遇・福利厚生・各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。


【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業


【給与】
400~2500万円 月給33~208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
応募資格

【必須(MUST)】

※下記いずれかの経験を要する方
■財務/会計/経理のいずれの経験がある方(一般会計~管理会計、税務等幅広い経理業務知識)
■経営企画/事業企画/デューデリジェンスのご経験
■業務改革・改善・効率化ERP導入などに携わった経験
■簿記2級以上の知識
■税理士科目合格者

【歓迎(WANT)】

≪下記ご経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします≫
※公認会計士/税理士とし下記いずれかのご経験をお持ちの方
■業務改革・改善・効率化のご経験
■SSC運営・管理経験
■英語使った業務経験(英語力目安:TOEIC700点以上)

アピールポイント 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/03
求人番号 3217446

採用企業情報

アクセンチュア株式会社
  • アクセンチュア株式会社
  • 東京都

    • 資本金350百万円
    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】1995年12月
    【代表者】江川 昌史
    【資本金】3億5,000万円
    【従業員数】約25,000名(2024年6月1日時点)
    【所在地】 東京都、大阪府、北海道、宮城県、福島県、群馬県、愛知県、福岡県、熊本県 

    【事業概要】
    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

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