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| 部署・役職名 | COO（ビジネス全体統括） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントを任せます。また、経営メンバーとして他のCxOと連携しながら事業経営、組織経営を担って頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・セールス、カスタマーサクセス、事業開発組織のマネジメント ・事業戦略、営業戦略の策定と実行推進 ・組織機能分解、各種KPI設計 ・経営陣、取締役としての経営推進 ・人材採用及び全社の組織マネジメント ■キャリアパス 2026年にIPOを目指す組織で1→10、10→100の事業、組織構築を経験できます。またAI領域でまさに拡大中のマーケットにおいて、COOとして最前線に身を置くことで、難易度の高い、新しい挑戦ができる環境があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業戦略、営業戦略の策定及び推進のご経験・営業組織、またはコンサル組織マネジメントのご経験（10名以上） ・自ら採用に携わり、組織構築をしたご経験 【歓迎（WANT）】 ・大企業のアカウントマネージメントのご経験をお持ちの方・経営幹部や事業部長として事業成長を牽引したご経験をお持ちの方 ・業務システムや機械学習の領域で提案営業をしたご経験をお持ちの方 求める人物像 ■当社で活躍している人物像 ・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方 ・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方 ・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方 ・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方 ■当社にマッチしない人物像 ・ユーザーやチームへの提供価値ではなく個人のメリットを最大化する方 ・発生している問題や役割の間に落ちている業務を、自分ごと化せずに問題解決に向けて行動しない方 ・組織や個人のポテンシャルの限界を自ら設定し、成長の可能性を狭める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/16 |
| 求人番号 | 3217814 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近はこれまでの経験を活かしてハイクラスのバックオフィス専任部隊のリーダーを務めています。
- (2024/04/30)
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