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【オフィス設計職/管理職】企業の価値を体現するオフィスデザインをお任せ/年間休日124日/完全週休2日/フレックスタイム制/残業少なめ

年収：800万～ 1000万

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株式会社MACオフィス

部署・役職名	【オフィス設計職/管理職】企業の価値を体現するオフィスデザインをお任せ/年間休日124日/完全週休2日/フレックスタイム制/残業少なめ
職種	空間・店舗デザイナー内装設計
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】「地球上すべての人が自分らしく働ける社会の仕組みを創る」をミッションに、賃貸オフィスコンサルティングやプランニング、ビル改修リノベーションなどさまざまな事業を手掛ける当社。設計デザインから施工までをワンストップで対応できる点を強みに、これまで約2万社のオフィス移転を支援してきました。基幹となるオフィス移転コンサルティングサービスのほか、最近では空き家オフィスシェアリングサービスもスタート。さらに事業の幅を広げています。【募集背景】当社はここ数年で急速かつ順調に事業成長を続けており、それに伴い案件数も増加。そこで今回、社内体制の強化に向けてオフィス設計職（管理職）を募集することになりました。今の時代に求められるオフィス機能やデザインへの深い理解をもとに、顧客へのソリューション提供などをお任せします。オフィスが単なる作業空間ではなく、企業の価値を体現できる場として機能するようなマネジメントも担う、重要なポジションです。【業務詳細】オフィス空間設計の案件において、クライアントに向けた空間・働き方提案をとりまとめていただきます。手掛けるのは、500坪を超えるオフィス全般。その付加価値を高めるデザイン・提案で、顧客の課題を解決していきましょう。＜具体的には…＞ ■基本計画　-プレゼンテーション資料の作成　-ロケーション分析　-コンセプト策定　-リノベーショプラン作成　-マテリアル選定・CGパース作成指示　-プレゼンテーション ■基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ　-内装仕上げ表　-平面・展開・天井伏図　-仕上区分図・各種詳細図　-造作家具図　-照明計画・天井制気口計画図　-電源・弱電プロット図　-サイン・グラフィックデザイン　-什器・備品選定 ■上記業務における品質管理と部下育成《業務範囲について》雇入れ直後：上記を参照ください変更の範囲：当社における各種業務全般【組織構成】オフィス環境事業部プロジェクト推進部設計課への配属となります。部長・課長1名・メンバー7名からなる組織で、風通しのよい明るい雰囲気が特徴。会社自体が成長中ということもあり、チャレンジ精神が大いに評価される環境です！【働き方について】フレックスタイム制を導入しており、柔軟に仕事を進められます。また、年間休日は124日・完全週休2日制と、プライベートもしっかり大切にできる環境を整えました。働き方改革も推進しており、残業も少なめ。育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。ワ―クライフバランスを大切にしたい方には非常にマッチする職場です！【仕事の魅力】・土日祝休みで定時退社される方も多数おり、ワークライフバランスを大切にしながら、のびのび働ける・多彩なクライアントのオフィス構築に携わり、社会問題ともいえる「働く環境」のデザインに貢献できる・リノベーションやコンバージョンといった拡大中事業の案件にも携わり、多彩な経験が積める・受注する案件の規模や難易度は年々上がっており、手応えと面白さを感じながら業務に取り組める・営業や施工監理は社内の専門部隊が行うため、設計業務に専念する事ができ、設計のスペシャリストとして活躍出来る・クライアントや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができる・これまでの経験を活かし、自身だけでなく会社の成長にも貢献できる
労働条件	■賃金・賃金形態：年俸制　※年俸の12分の1を毎月支給・残業手当：有・昇給：年1回（6月）・賞与：年1回（決算賞与） ■勤務地東京都港区地下鉄溜池山王駅徒歩1分、地下鉄虎ノ門ヒルズ駅徒歩7分《備考》雇入れ直後：東京オフィス変更の範囲：なし（転勤はありません） ■勤務時間・労働時間区分：フレックスタイム制・コアタイム：有（10:00～16:00）・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00、休憩60分（12:00～13:00）・時間外労働：有・平均残業月30時間 ★全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。 ★子育て中の社員もおり、お迎えのために早めに退勤するなど、柔軟な働き方が出来ています。プライベートと仕事を両立できる環境です。 ■諸手当・交通費全額支給（上限あり）・家族手当：こども手当（15歳未満の子一人につき）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度：企業型確定拠出年金・出張手当・深夜勤務手当・資格手当 ■休日・休暇・年間休日数：124日・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 ■福利厚生・産休育休制度（取得実績あり）・退職金制度（企業型確定拠出年金）・出張手当・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・インフルエンザ予防接種費用負担制度・社長賞（通期に1名表彰されます） ■試用期間・有 (期間：6ヶ月) ■労働契約・雇用形態：正社員・期間の定め：無・定年：65歳
応募資格	【必須（MUST）】・オフィスの空間デザイナーとしての設計業務経験（目安：3～7年）・組織設計事務所における設計職経験（5年以上）・AutoCADでの設計経験【歓迎（WANT）】・中堅設計事務所などにおけるプロジェクトマネジメント・設計経験・ピープルマネジメント経験・ゼネコンにおける設計職経験・一級建築士の有資格者【求める人物像】・提案段階から設計に携わり、大きな裁量のもと仕事をしたい方・将来のキャリアを当社で描き、持続的に価値を提供していきたい方・チームワークを重視し、仲間と協力しながら仕事を進められる方・突発的なトラブルや問題に対して、客観的な判断と迅速かつ適切な対応ができる方・技術的な内容を分かりやすく説明し、関係者全体が理解しやすい形でコミュニケーションできる方
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/12
求人番号	3218454

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