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部署・役職名 | 【大手IT関連企業の旧子会社】コンサルタント業務《オンライン勤務可/フレックス勤務可》 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、2017年に日本の大手インターネット企業の子会社として設立されました。20年以上にわたる大手インターネット企業での経験を活かし、2020年の独立後もパブリックアフェアーズ領域でのルールメイキングや政策提言の支援、政策企画業務や部門設立の支援、リスクマネジメントや危機管理などのコンサルティング、自治体のデジタル化や地域支援のサービスを、スタートアップから大手上場企業、行政機関など幅広いクライアントに提供しています。 【仕事内容】 クライエントの政策的な課題を関連する行政庁や議員に理解いただき、実現していく仕事とそれに関連する業務となります。具体的には有識者による研究会の開催、審議会等への働きかけ、行政庁との意見交換、議員連盟等への働きかけ、業界団体への働きかけ、メディアへの働きかけなどを通じてクライエントの政策課題に関するステークホルダーの理解を促進し、ルール形成プロセスに乗せていくことが仕事の内容となります。 |
労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】あり(3カ月) 【就業時間】9:00~17:45(休憩1時間)コアタイムなしのフレックス制 【勤務場所】オンライン勤務可 【休日】土日、祝日、土曜日が祝日の場合の前日金曜日、年末年始(12/29~1/4) 【休暇】年次有給休暇(入社日により初年度10日から20日を付与)、慶弔休暇 【残業】あり(1ヶ月単位で精算し法定労働時間を超えた分についての残業代は追加で支給) 【在宅手当】5,000円 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・国会議員の秘書経験もしくは中央省庁での勤務経験【歓迎(WANT)】 ・立法や政策立案に関わった経験・ビジネス英語ができると活動の幅が広がります 【その他】 ・発想力があり、ネットワークが広く、関係する人々を調整していく能力が高い方 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/23 |
求人番号 | 3220078 |
採用企業情報
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