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【中古車事業／企画・事業統括長】マツダ自動車ディーラー中古車部門のグループ長募集
年収：応相談
採用企業案件
株式会社神戸マツダ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
| 部署・役職名 | 【中古車事業／企画・事業統括長】マツダ自動車ディーラー中古車部門のグループ長募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 創業８０年以上の歴史がある兵庫県下唯一のマツダ自動車ディーラーです。マツダ車及び輸入車の新車・中古車の販売、修理、レンタカー事業などの自動車総合サービス業を行っており、３０以上の店舗を県下全域にて展開しています。 【仕事内容】 中古車部門の「事業計画立案と実行」、中古車流通の統括、市場マーケティング、中古車担当営業スタッフへの「人財育成」などを統括・指導してくださる方を求めています。 ＜業務詳細＞ 中古車領域の統括が主要な業務となりますが、中古車事業計画を策定し、計画の達成へ向けて人材育成を行うことが最大のミッションとなります。 加えて人・物・資金を有効に活用し、店舗との繋がりを重視した政策を立案、お客様に付加価値提案をすることを重要な業務とします。 【募集背景】 中古車部門の業績拡大、担当営業スタッフの育成が急務となり、統括できる責任者が必要となったため。 【配属先組織構成】 グループ長の下に、4チーム計20名のスタッフ（うち、課長職5名）が在籍。 チームは「企画支援チーム」「販売支援チーム」「内製化支援チーム」「回送支援チーム」 |
| 労働条件 |
【雇用形態】※詳細は面談の時にお伝えします 正社員 試用期間：有り 【勤務地】 本社 兵庫県神戸市兵庫区 最寄駅：ＪＲ兵庫駅、神戸電鉄新開地駅 【就業時間】 09:00～17:45 残業：有り 【休日・休暇】 年間休日１１４日 水曜日、原則第１第３火曜日、その他交代休日 ＧＷ、夏期休暇、年末年始、長期連休あり 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年２回（4.2ヶ月／年 2023年実績） 【各種手当】 交通費全額支給、家族手当あり 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度あり 【福利厚生】 福祉会加入、ベネフィットワン加入、社員車両購入制度、インフルエンザワクチン接種費用補助、他 【その他】 健康診断(年１回) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中古車部門の統括責任者or事業責任者経験のある方。・中古車販売政策立案経験のある方。 ・事業計画立案経験のある方。 ・マネージメント経験のある方。 【歓迎（WANT）】 ・新車、中古車などクルマの販売に従事した経験のある方。・中古車査定経験のある方或いはオークション経験のある方。 ・中古車のインターネット販売経験のある方或いはインターネット販売手法が理解できる方。 【求める人物像】 ・新しい事に積極的にチャレンジできる人物。 ・ダイバーシティ（多様性）を理解し、人的資本を有効に活用できる人物。 ・コミュニケーション力に優れた人物。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3220195 |
採用企業情報
- 株式会社神戸マツダ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
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会社概要
【設立】1941年9月26日
【代表者】代表取締役社長 橋本 覚
【資本金】1億円（2023年3月末）
【売上高】339億5,300万円（2023年3月末）
【従業員数】822名（2023年3月末）
【本社所在地】兵庫県神戸市兵庫区東柳原町
【その他事業所】
神戸本店/神戸西インター店/灘店/尼崎店/宝塚店/三田店
/西脇店/太子店/姫路店/豊岡店/洲本店など
【事業内容】
1. マツダ車及びジャガー、ランドローバーの新車及び各種中古車の販売
2. 自動車の修理及び車検・点検などの整備業務
3. 自動車部品・用品の販売
4. 自動車レンタカー事業
5. 損害保険代理業務及び生命保険募集業務ほか
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