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部署・役職名 | 【オープンポジション_SE~PM】◎チームでのプロジェクト体制◎長期大規模システム開発~ソリューション提案導入開発プロジェクトを上流から参画 |
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仕事内容 |
<仕事内容> 弊社各事業部の大手企業クライアント向けプロジェクトにて、プロジェクトマネージャ~SEとして、スキル経験により下記いずれの業務をお任せいたします。 ・顧客折衝、提案、プリセールス、アカウント管理、プロジェクト全体管理 ・システムアーキテクチャ検討 ・システムコンサルティング、パッケージソフトの導入分析 ・要件定義、設計、仕様確認 ・クラウドプラットフォームインフラストラクチャー設計と構築 ・NLP、画像認識、VR/AR/MRなどの研究開発、データ分析 ・Web/Open系/スマホアプリ/汎用系/組み込み系システムの開発業務 ・システムバージョンアップ、障害対応 ・Offshoreプロジェクトではオフショア側メンバーへの作業指示(仕様伝達等)、成果物レビュー <プロジェクト事例> 下記はあくまで一例です。ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させて頂きます。 興味がある分野がありましたら、ぜひお教え下さい。 ・クラウド環境の新規導入及びオンプレミス環境からクラウドへの移行、およびシステム設計開発|AWS、GCP、Azure、Java、Python、React、Vue.js ・大手生命保険企業向けシステム開発保守|Javaオープン系/汎用系 ・ERPパッケージソフトの導入開発保守|Web/オープン系 ・大手通信キャリア企業向けアプリケーション開発・保守|Java,AWS,React、Vue.js ・大手製造メーカ向け車載ECUアプリ/Linuxシステム組込開発|C/C++ ・大手流通業界向けWMSの開発|Java ・工場ロボティクス開発|組み込みC,C++ ・業務用プリンタ(プロダクションプリンタ)の紙搬送ブロック部分のファームウエア開発|組み込みC,C++ ・Salesforceカスタマイズ開発プロジェクト <想定年収> ・600-1000万円(スキル・経験、および前職年収により応相談) <リモートワーク> ・週3日ほどリモートワーク可能 <クライアント> ・売上の8割以上が大手企業向けプライム案件 ・多数の大規模受託開発案件 ・大手企業との長期安定的な取引関係 <キャリアアップ> ・社員向け技術教育支援制度 ・技術資格取得支援制度 ・新人向けメンタリングプログラム ・定期的な1on1 <働く環境> ・海外自社開発センターの優秀なエンジニアとの交流機会 ・フラットでオープンな企業カルチャー ・社員と経営陣の距離が近い ・多様性に富んだ職場環境 <働きやすさ> ・誕生月に本社でのパーティーを開催 ・フレックス勤務、リモートワーク推奨 ・昨年平均月間残業26h、有給消化率75% <弊社について> 弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。 顧客先への常駐も行い、スピード感のある開発・提案を強みとしています。 |
労働条件 |
<就業時間> 9:00~17:30(実労働時間7.5時間) ※フレックス勤務制度あり、配属先により変更の可能性あり <休日> 年休123日以上 ※週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 <社会保険> 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 <福利厚生> 定期健康診断、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、社内イベント(社員紹介制度、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 <諸手当> 交通費支給(上限5万円)、月32.5時間以上時間外勤務手当(管理職ランクはなし) <昇給・賞与> 年1回業績賞与(4月頃) ※平均支給率は1ヶ月分 <禁煙/喫煙環境> 本社は敷地内禁煙、事業所によって喫煙所あり <リモートワーク> ・週3-4日リモートワーク可能 <クライアント> ・売上の8割以上が大手企業向けプライム案件 ・多数の大規模受託開発案件 ・大手企業との長期安定的な取引関係 <キャリアアップ> ・社員向け技術教育支援制度 ・技術資格取得支援制度 ・新人向けメンタリングプログラム ・定期的な1on1 <働く環境> ・海外自社開発センターの優秀なエンジニアとの交流機会 ・フラットでオープンな企業カルチャー ・社員と経営陣の距離が近い ・多様性に富んだ職場環境 <働きやすさ> ・誕生月に本社でのパーティーを開催 ・フレックス勤務、リモートワーク推奨 ・昨年平均月間残業26h、有給消化率75% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 「技術力」下記いずれかの技術のご経験 ・Java,JavaScript,ABAP、C#,React,Vue.js,TypeScript,PHPなどWeb/Open系システム開発、設計のご経験 ・生損保険・物流・医療・製造・通信業界でのSE/PL経験 ・データ分析、Pythonでの開発経験 ・NLP・OCR・ML・ビッグデータ分析などAI関連の領域のいずれかが堪能 ・Cobolでのメインフレーム環境での開発、設計のご経験 ・C、C++組み込み開発、設計・実装のご経験 ・ERPパッケージソフトの導入、開発、運用、保守のご経験 「語学力」 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎(WANT)】 ・システムコンサルティングやアーキテクチャーのご経験・ビジネスレベルの中国語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクト/メンバーマネジメントのご経験 ・オフショア開発において、BSEのご経験 ・要件定義、提案のご経験 ・通信キャリア/車載/保険系プロジェクトのご経験 ・ERPシステム導入のご経験 ・AIソリューション/製品コンサルティング経験 ・EC、CMSでのデジタルマーケティング関連案件のシステム設計開発経験 ・オーディオ関連製品開発経験 ・AWS、GCP、Azureいずれのクラウドインフラ設計構築経験 ・資産、会計、勤怠生産管理、請求、財務、給与、人事等いずれの業務知識 |
アピールポイント | 外資系企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3221105 |
採用企業情報
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