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部署・役職名 | 【経営企画部】企画部オープンポジション |
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仕事内容 |
企画部は日本の電力・エネルギー市場おいて当社が不可欠な存在であり続けるとともに、日本そして世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供していくために必要となる戦略を構築・提案することを使命とする組織です。全社戦略・事業計画を立案する部門として、会社のミッション・バリューの実現に向けた経営企画機能の更なる強化を行っています。 お持ちのご経験・専門領域により、マッチするポジションをご提案させていただきます。 具体的には以下のポジションを想定しております。 ・経営戦略ユニット(リスク情報分析をもとにした全社戦略・事業ポートフォリオ構築) ・経営分析ユニット(事業環境分析をもとにした全社戦略・事業ポートフォリオ構築) ・事業審査ユニット(経済性評価、リスク分析などの事業審査業務) 国内最大の発電事業者かつ世界中で広大なバリューチェーンを持つ当社だからこそ、スケールの大きな仕事に携わっていただくことができます。 |
労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: 通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日休暇 - 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅関連手当(支給条件あり)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・定量的リスク分析やリスク管理の経験 ・事業投資、ストラクチャードファイナンス組成、企業M&A等に係る投融資審査の実務経験 ・データ分析スキルやモデリング業務経験 【歓迎(WANT)】 ・課題解決を中核的にリードした経験・自らの意志と情熱を持って何かに挑戦した経験 ・コミュニケーション能力(様々な関係部門と協業・交渉して業務遂行できる力) ・ビジネス英語(TOEIC800点以上。英語を使った海外との実務経験があれば尚可) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/18 |
求人番号 | 3222999 |
採用企業情報
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