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| 部署・役職名 | データプロダクトマネージャー｜データ事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ロードマップ策定 － 中期的なゴールから逆算したロードマップの作成 － 開発項目の優先度付け － 体制図の作成 － 採用計画の立案・管理 ・業務設計 － 業務設計・手順書作成 － 関連システムの開発要件の調整 － 継続的な業務改善提案（運用負債の特定・返済） ・マスタ要件・仕様の策定 － 社内に複数ある事業の横断的な理解 － 求められるマスタデータに係る抽象度の高い概念の整理（業種とは何か、ブランドとは何か） － マスタリングに係る判定基準の作成（Aの業種はBという理由でCにする） － マスタデータに係る品質評価基準の決定 － 工数とビジネス的な価値のトレードオフに関する意思決定 － これらをステークホルダーと調整しながら推進するためのドキュメンテーション ・ヒューマンマネジメント ・メンバーのタスクの進捗管理 ・メンバーとのメンタリング 【本ポジションの魅力】 ・様々なデータの利活用について最前線で関わり、世の中への影響を深く感じることができる ・複数のデータソースを掛け合わせてサービス提供できる、他社では味わえない環境がある ・まだ30名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい ・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境 |
| 労働条件 |
■勤務時間 裁量労働制 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日及び祝日） 有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・役割に関する経験－ プロダクトマネージャーないしプロジェクトマネージャーの経験2年以上 － チームメンバーのメンター経験 ・具体的な業務経験（マネージャー） － 優先度付けされたロードマップの作成経験 － 体制計画の立案と実行の経験 － 業務設計/運用改善の経験 － システム開発要件定義の経験 － チームメンバーの進捗管理経験 ・具体的な業務経験（マスタリング） － ステークホルダーの要望に適う分類概念（「業種」等）の定義とその判定基準の作成経験 － データ品質評価基準の作成経験 ・保有スキル － 抽象度の高い議論をリードするための高いドキュメンテーション能力 － 多くのステークホルダーを巻き込みながら目標を達成できる高いコミュニケーション能力 － 工数とビジネス的な価値のトレードオフを加味した意思決定能力 なお、データプロダクトをマネジメントするには、それを作る人と使う人の双方の業務への理解が不可欠であり、「ドメインに深く入り込める力」がもっとも重要です。そのため、経験年数以上に未知・未経験の領域で成果を出す力を重視します。 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアリングの経験2年以上（プレイヤー経験）・AIの正解データ作成（アノテーション）経験 ・データに関するイシューの管理経験 ・外部パートナーのマネジメント経験 ・クライアントへのシステム提案・導入・運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/18 |
| 求人番号 | 3223138 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近はこれまでの経験を活かしてハイクラスのバックオフィス専任部隊のリーダーを務めています。
- (2024/04/30)
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