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アーキテクト|フィンテックソリューション事業

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 アーキテクト|フィンテックソリューション事業
職種
業種
勤務地
仕事内容 金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。
テックリード(リードエンジニア)として、ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理し、適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整、実装等を担当していただきます。
顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件、システム要件定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進”

【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin(Spring Boot)
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)
労働条件 ■勤務時間
裁量労働制

■休日・休暇
完全週休2日制(土日及び祝日)
有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与
応募資格

【必須(MUST)】

ITスキル標準にて以下レベルを満たしていること

・仕様理解:ITコンサルタントLv4、ITアーキテクトLv4、ソフトウェアデベロプメントLv3必須(サーバーサイドまたはフロントエンド)

・プロジェクト牽引:プロジェクトマネジメント(システム開発)Lv4

・プロジェクト全体アーキテクチャの検討、拡張性考慮したシステム構築、技術選定

・クラウド環境にて機能要件(認証・API等々)、非機能要件から設計し、実装することができる知識

・以上の結果を持ってステークホルダへの提案、説明、説得

・各工程でのセキュリティ、技術的側面からの工程推進・品質担保

・開発規則の策定、開発プロセス、体制の統制、開発環境の管理

・設計書を含む各ドキュメントのレビュー(必要により作成のヘルプ可)

・コードレビュー(必要により作成のヘルプ可)

・プロジェクトリスク、インシデントに対するトリアージと危機管理、問題解消

[実務経験]

・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上(Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Kotlin、Python、JavaScript など)

・システム設計の実務経験3年以上、システム運用の実務経験3年以上

・金融機関向けにITシステムコンサルティング支援・システム化計画策定・システム構築プロジェクト管理/推進の実務経験3年以上

・受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験


【歓迎(WANT)】

・AWSを使った開発経験

・大規模ユーザーを持つサーバーサイドアプリケーションの開発・運用経験

・パフォーマンス最適化についての知識”・AWS Solutions Architect(Professional)相当のAWSでの構築(指揮)経験

・スクラム開発、XPなど何らかのプロジェクトフレームワークの経験

・証券・銀行・保険等の金融分野でのシステム構築・運用経験

・金融情報ベンダーでの金融システムの開発・運用経験

・オフショア開発もおこなっているので日常会話レベルの英語力

・金融/保険の知識のある方歓迎


求める人物像

・プロジェクト全体の障害を突破し、最終デリバリーへとチームを牽引していくリーダー

・顧客のニーズを引き出し、既存の技術やプロダクトの仕様の枠に止まらず、あるべき技術やプロダクトの姿を描いて実現することに興味のある方

・AWSや go等の最新技術を使い金融サービスを構築することに興味がある方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/18
求人番号 3223153

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.73
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東海大学
  • IT・インターネット
    • IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近はこれまでの経験を活かしてハイクラスのバックオフィス専任部隊のリーダーを務めています。
    • (2024/04/30)

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