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金融業界コンサルタント(Finance & EPM / Risk & Regulation)【銀行業界におけるサスティナビリティ経験者◎×働きがいのある企業2023で15位!×大学卒業後2~15年程度の方◎×年収~2000万円】フロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 金融業界コンサルタント(Finance & EPM / Risk & Regulation)【銀行業界におけるサスティナビリティ経験者◎×働きがいのある企業2023で15位!×大学卒業後2~15年程度の方◎×年収~2000万円】フロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください
職種
業種
勤務地
仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓
★Big4(世界4大会計事務所)の一角
 グローバルに152ヶ国30万人以上の
 スタッフ在籍
◇勤務地: 東京都千代田区大手町
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◆担当業務
いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。 その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。
当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています

また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまりません。当チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。

また社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外チームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことご支援を行います。

◆担当業界・サービス
・大手金融機関
 メガバンクおよび大手銀行
 大手証券会社
 大手損害保険会社
 大手生命保険会社
 大手リース会社
 大手クレジットカード会社
・異業種(非金融)業者による金融事業・決済事業(流通業、通信業など)
・FinTech事業者 に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供

◆プロジェクト例
1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援
・Target Operating Model設計・導入支援
・シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援
・業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援
2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等のデータ・レポーティング業務高度化支援
・グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援
・ERP・新会計システム、新会計基準(IFRS等)導入支援
・デジタルツールを活用した管理会計高度化支援
・リスクMIレポーティング(含むバーゼル対応・ICS対応等)高度化支援
・GRC(Governance Risk Compliance)導入支援
3. マーケッツ業務、資産運用業務等の業務効率化・高度化支援
・グローバル・ブッキングモデル高度化支援
・事業ポートフォリオ・マネジメント高度化支援
・ 金融規制対応支援(Market Abuse、LIBOR消滅、市場コンダクト対応等)
・市場事務共通化・投資銀行業務自動化・効率化支援、等
4. コンプライアンス・リスク管理
・AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援
・KYC・取引モニタリングのアウトソーシング
・コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援
・データ利活用・高度化に伴うデータガバナンス・データプライバシーの保護
・各種業法・ガイドラインアセスメントおよび改善策実行支援
・コンダクトリスク・リスクカルチャー醸成
・情報セキュリティリスク対応、システムリスク対応支援
5. ESG/サステナビリティ
・中期経営計画立案支援(サステナビリティ、ESGの観点から)
・サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査
・ ESGリスク管理フレームワーク高度化/顧客リスク管理高度化支援
・ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援
・カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援
・気候変動リスク管理高度化支援
・人権リスク管理高度化支援

◆シゴトの魅力
複数の専門性を迅速に組み合わせることで複雑なビジネスケースを解決し、社会における信頼を構築する 各業界出身者等、多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌(中途比率80%) 金融・非金融で培った知見を、それぞれの業界・クライアントに還元・レバレッジして価値提供できる魅力的なプロジェクト(金融⇔非金融) 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様なチャレンジが可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等) 海外拠点との連携を背景とした、Globalの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス
労働条件 ■勤務時間
・標準労働時間:1日7時間
・フレックスタイム:あり
(コアタイムなし
 7:00~22:00の間に就業)
・リモートワーク:あり

■待遇/福利厚生
・業績賞与:年1回
(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル・
 スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
・副業OK(手続き、申請は必要)
※実際に兼業している方も多く
 いらっしゃいます。

■休日/休暇
・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
応募資格

【必須(MUST)】

◆企業間の取り決めにより、採用に制限
 がかかる場合がございます。
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- 銀行業界におけるサスティナビリティ
- グローバル・グループ会計システム構想・導入経験(Oracle、SAPなど)
- 経営管理(情報系)システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験
- 金融機関事業本部における管理会計実務
- 金融商品の理解

◇選考の流れ
■面接回数:原則3回
■選考プロセス:
書類選考+適性検査 → 1次面接 → 2次面接
→ 3次面接→ リファレンスチェック
→ オファー面談(条件面談) → 内定
■選考期間:1ヶ月半から2ヶ月程度

<注意点>
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。

◆応募歴があっても、他部署
 であれば再応募が可能です。

※直近2年以内に中途採用選考
 にご受検頂いた方は対象から
 除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
 同時に複数のポジションに
 ご登録いただくのはお控えください。

◎ケース面接等選考対策致します。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/22
求人番号 3223776

採用企業情報

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