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部署・役職名 | モビリティ産業 新領域コンサルタント【戦略/業務/ITコンサルティング経験者◎×働きがいのある企業2023で15位!×大学卒業後2~15年程度の方◎×年収~2000万円】EVを中心としたモビリティ産業の「新領域」のみに特化したコンサルティング/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください |
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〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ★Big4(世界4大会計事務所)の一角 グローバルに152ヶ国30万人以上の スタッフ在籍 ◇勤務地: 東京都千代田区大手町 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 自動車産業が100年に一度の大変革期を迎える中、NewBiz CoEは、主にモビリティ産業の「新領域」のみに特化した、コンサルティング業界でも珍しいチームポジショニングを確立しています EVを中心とした「LCA(ライフサイクルアセスメント)」「ライフタイムビジネス」「バッテリー・エネルギービジネス」「サーキュラーエコノミー」「データ流通」などの新領域テーマを扱い、クライアント変革を戦略策定から実行まで支援します また、新領域で新しい価値を生むためには、我々のチームだけでなく、コンサルティングの他部門、アドバイザリー、監査など各サービス、時にはクライアント企業間で連携しながらプロジェクトを推進することが求められ、アーキテクトとして新領域の産業・ビジネス構造を描き、戦略から実行までをクライアントと共に伴走します 【担当業界】 主にモビリティおよび関連産業(自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業 等)、官公庁 【主なサービスメニュー】 戦略からシステム導入まで幅広い領域でクライアント支援をしていますが、特に自動車領域で課題となっている以下4つの柱でコンサルティング支援を実施しています 1.LCA(ライフサイクルアセスメント) ・LCA全体計画(目標値・取組テーマ・ロードマップ等)策定支援 ・カーボンマネジメントスキーム・プログラム管理スキーム構築支援 等 2.ライフタイムビジネス(モノ売りからのビジネスモデル変革) ・中古車事業へのAI Pricing導入 ・LTタイムビジネス戦略策定 等 3.バッテリー・エネルギービジネス ・バッテリー利用データ活用ビジネス構想策定・実行支援 ・EVと電力系統の連携(VGI)による新たなビジネス構想策定・実行支援 4. サーキュラーエコノミー/データ流通基盤 ・ Catean-X/Ouranos Eco System等への接続を通したサプライチェーンデータ利活用支援 ・官公庁等のホワイトペーパー発行支援を通じたルールメイキング 等 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、自動車/自動車部品メーカー出身者、エンジニアリングメーカー出身者、産業機械メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています ============== ■想定年収 :~2000万円 ※経験、能力を考慮の上、 同社の報酬規定による。 ============== |
労働条件 |
■勤務時間 ・標準労働時間:1日7時間 ・フレックスタイム:あり (コアタイムなし 7:00~22:00の間に就業) ・リモートワーク:あり ■待遇/福利厚生 ・業績賞与:年1回 (業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・通勤手当 ・残業手当 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・ スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動 ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き、申請は必要) ※実際に兼業している方も多く いらっしゃいます。 ■休日/休暇 ・完全週休二日(土日)、祝祭日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇 ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・公傷休暇 ・出産・育児・介護・看護休暇等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆企業間の取り決めにより、採用に制限がかかる場合がございます。 ================= 【必須要件】 ・ 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ■業務経験(下記いずれかに当てはまる方) ・戦略/業務/ITコンサルティング経験 ・「設計・開発」「調達・生産」「販売」「利用・サービス」等の自動車/製造業バリューチェーンに関わる3年以上の実務経験 ・モビリティ産業(自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業、官公庁)での3年以上の実務経験 【歓迎(WANT)】 ■保有経験・知識・「EV/バッテリー/エネルギー統合」「LCA」「リサイクル・リユース」「データ流通基盤」「新規事業」に関する知見・経験 ・戦略コンサルティング・戦略チームにおけるモビリティPJのご経験(現職でなく過去在籍でも歓迎) ・サステナビリティ(環境・人権)経営に関する知見・経験 ・新規事業、全社単位の課題解決や事業推進の経験(経営企画等) ■コンサルティング業務経験者 ・自動車/自動車部品、その他製造業クライアントに対するプロジェクトデリバリー経験を有する方 ・グローバルプロジェクト経験をお持ちの方(全タイトルで歓迎) ・ビジネスレベルの英語力(全タイトルで歓迎) ・モビリティ産業の特定領域で高い専門性をお持ちの方(全タイトルで歓迎) 【求める人物像】 ・広い視点で仮説を積み上げ、クライアントとディスカッションできる人 ・オープンな戦い方でチーム内・チーム間で連携し、win-winを作り出せる人 ・成長だけでなく育成にもコミットできる人 ・新しい取り組みにおいてイニシアティブを発揮できる人 チームメンバーの挑戦を後押しするため、人材育成にも力を入れ研修や教育コンテンツを日々拡充しています ◇選考の流れ ■面接回数:原則3回 ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接→ リファレンスチェック → オファー面談(条件面談) → 内定 ■選考期間:1ヶ月半から2ヶ月程度 <注意点> ※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ◆応募歴があっても、他部署 であれば再応募が可能です。 ※直近2年以内に中途採用選考 にご受検頂いた方は対象から 除かせていただきます。 ※同社併願は受付けかねますので、 同時に複数のポジションに ご登録いただくのはお控えください。 ◎ケース面接等選考対策致します。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/22 |
求人番号 | 3223964 |
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