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部署・役職名 | システム企画課_リーダー(新規サービス開発・プロジェクトの推進)(システム企画課_リーダー(新規サービス開発・プロジェクトの推進)) |
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仕事内容 |
## 採用背景 体制強化のための新規募集です。 協会内業務のデジタル化及び新規試験・検定サービスの開発に向けて複数のプロジェクトが進行しています。また、自動採点AIや制作PFに関するシステム開発、運行業務についても体制の整備を進めていく必要がございます。 システム開発に強みを持ち、その強みを活かし協会内の課題の解決、受験者への新たなサービスの提供を行っていただきたいと考えます。 今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく新規募集を行います。 ## 仕事内容 アプリケーション開発リーダーとして、主に下記の業務トピックに関わっていただきます。 1) 採点業務へのAI技術の導入 2) 試験問題制作の高度化関連のプロジェクトの支援 3) ChatGPT等のLLM社内利用環境整備 4) 試験の成績フィードバック高度化の企画・開発に関する業務 業務詳細 上記の業務について、以下の役割を担っていただきます。 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画/開発のリード …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード …協力会社を含む5名以上のマネジメント …要員、品質、進捗管理 …ベンダーへのシステム発注(提案依頼~比較~契約) …エンドユーザとの折衝 …PowerPointによる資料作成と、報告 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード …既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード …既存アプリケーションへの機能追加/運用/保守 3) アプリケーションの監視/対応のリード …アプリケーション障害に向き合い、調査/解決をリード ■開発環境 ・サーバ:Azure, OCI, HCI ・サーバOS:CentOS, Windows ・言語:Jave, PHP, C# ・データベース:Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ:Azure Container Instances ・データ連携:DataSpider ・監視:Zabbix ・バージョン管理:Git, Github ・その他:Backlog, Teams, Slack ## 求める要件(Must) 1) プロジェクトリーダーのご経験(5年以上) ・プロジェクトの金額規模1~10億円程度のプロジェクト内の一つのチームのリーダーのご経験や、プロジェクト規模は小さくても複数の自社社員・ベンダーをコントロールし業務遂行した経験をお持ちであること。 ・チームリーダーとしてその上長やさらにその上のポジションの方へ報告連絡相談の経験をお持ちであること。 2)システムの開発ご経験・知識 ・WEBシステムの企画から開発、リリース、運用まで一連の経験をお持ちであること。アプリ、インフラについても経験を持ち領域を区別なく手元のリソースを使用しシステム開発を推進出来ること。 例)何らかの申込や購入システム、試験システム、成績公開サイト 等 3) 組織間調整のご経験 ・会社内において各部署の役割を理解した上でシステムを提案したご経験。 システムを利用する部署とシステムの形や内容の認識合わせを行いながらシステムを提供したご経験。 ・稼働後のシステムに関する問い合わせや機能改善、運用による制約の回避を関係部署と合意形成を行いながら遂行したご経験。 ## 求める要件(Want) 1) Microsoft Azureの利用経験 2) コンテナ/オーケストレーション環境を用いたシステム開発 3) 自社サービスの運用経験 4) 決済を伴うシステムの開発/運用経験 5) 性能要件が高いシステムの開発/運用経験 ## 求める人物像 ・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢をお持ちの方 ・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力をお持ちの方 ・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・「技術を通じてサービス全体を支える」ことに共感いただける方 (2024.01.18) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1) プロジェクトリーダーのご経験(5年以上)・プロジェクトの金額規模1~10億円程度のプロジェクト内の一つのチームのリーダーのご経験や、プロジェクト規模は小さくても複数の自社社員・ベンダーをコントロールし業務遂行した経験をお持ちであること。 ・チームリーダーとしてその上長やさらにその上のポジションの方へ報告連絡相談の経験をお持ちであること。 2)システムの開発ご経験・知識 ・WEBシステムの企画から開発、リリース、運用まで一連の経験をお持ちであること。アプリ、インフラについても経験を持ち領域を区別なく手元のリソースを使用しシステム開発を推進出来ること。 例)何らかの申込や購入システム、試験システム、成績公開サイト 等 3) 組織間調整のご経験 ・会社内において各部署の役割を理解した上でシステムを提案したご経験。 システムを利用する部署とシステムの形や内容の認識合わせを行いながらシステムを提供したご経験。 ・稼働後のシステムに関する問い合わせや機能改善、運用による制約の回避を関係部署と合意形成を行いながら遂行したご経験。 【歓迎(WANT)】 1) Microsoft Azureの利用経験2) コンテナ/オーケストレーション環境を用いたシステム開発 3) 自社サービスの運用経験 4) 決済を伴うシステムの開発/運用経験 5) 性能要件が高いシステムの開発/運用経験 (求める人物像) ・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢をお持ちの方 ・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力をお持ちの方 ・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・「技術を通じてサービス全体を支える」ことに共感いただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 3225005 |
採用企業情報
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