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部署・役職名 | 【在宅勤務可・業績連動給与】経営管理支援チーム(公認会計士・税理士) |
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■経営管理支援チームについて 弊社グループではIPO準備クライアント200社超、上場企業クライアント300社超の顧客基盤を活かし、経営管理支援サービスの立ち上げをしているところです。とくに上場会社にコーポレートガバナンスコードへの対応が求められる中、「役員報酬設計支援(インセンティブプラン導入支援)「M&A支援」「不正防止対策支援」「内部監査支援」「ホールディングカンパニー化支援」「各種経営改善支援」「IT/システム化による業務効率化支援」など、メンバーが自らの経験・キャリアを活かしてサービス開発・提供を行っています。 こちらの経営管理支援チームへの参画メンバーを募集しています。 ■当法人に関して メンバー80名中、公認会計士・税理士約60名を擁する専門家比率の高い税理士法人のAdvisory部門です。税理士事務所の創業は平成4年、平成14年に法人化、東京・大阪・シンガポールの3拠点体制です。現在、クライアントの3分の1が上場会社及びそのグループ会社、3分の1が上場準備会社で、残りの3分の1が中堅の優良未上場オーナー企業です。 税理士法人では約200社のIPO準備会社とご契約を頂いており、毎年10社前後のクライアントが上場を実現されています(2022年12社、2021年25社)。 これらの上場を実現したクライアントが上場後の成長戦略の中で積極的にM&Aをしたりホールディングカンパニー化をしたり、また上場準備クライアントからは資金調達のご相談やバリュエーション業務をご相談頂くなど、FAS業務のご依頼が年々増えてきたことから2016年にFAS部門を別法人化いたしました。 M&Aにおけるストラクチャー提案やデューデリジェンス・バリュエーション業務や組織再編・連結納税、海外進出支援などのスポット案件も多数手がけています。また、上場系のクライアントも含めてオーナー企業が多いため、クライアント担当者には法人業務だけでなく相続・事業承継対策など個人周りの業務にも携わっていただきます。税目による担当分けはしておらず、法人・個人含めた「オールラウンドプレーヤー」を目指してもらいます。 ■会社の特徴 ・社員の80%以上が有資格者! ・上場企業及び上場準備会社の支援に強み! ・連結納税や組織再編、M&A、海外進出支援等、難易度の高い業務経験を積む事ができるのが魅力的です!またIPO実績も多数あり、マザーズ等の新興市場はもちろん、東証1部への上場実績も有り! ■業務概要 【経営管理支援業務】 【FAS業務】 ・バリュエーション業務(事業価値評価、株式価値評価、オプション価値算定) ・財務・税務デューデリジェンス業務 ・ファイナンシャルアドバイザリー業務(M&A、組織再編、資本政策等) 【その他会計税務業務】 ・IPO・M&A支援、相続・事業承継、ウェルスマネジメント ・税務コンプライアンス業務 ・連結納税、組織再編税制に対するコンサルティング ・IPO/経営承継コンサルティング ・海外進出支援、国際税務コンサルティング ■当社の魅力 ・2016年12月に分社化。事業部から法人格となり、案件自体も堅調に流入しているため、今後さらなる成長が見込める立ち上げ期からの参画が可能です。 ・M&Aの案件規模は数億円~数十億円程度最も多く、大きな案件の一部分のみではなく、経営者の一番近くで頼りにされる存在としてその意思決定に関与することが出来ます。 自身の成長が、法人の成長に繋がる貢献度合いの高い立場で、経験・スキル面だけでなく、キャリアとしても上を目指していける点も大きな魅力。会計周りのアドバイザーとしてだけでなく、高度な税務にも精通しながら、公認会計士としてキャリアの幅を拡げていける環境があります。 |
労働条件 |
裁量労働制を採用しており、勤務日勤務時間は比較的自由に決めることが出来ます。 現在、在宅勤務制度(任意)を導入しており、週2日・3日の在宅勤務が可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での勤務経験【歓迎(WANT)】 ・会計士、税理士有資格者・すべての従業員が「オールラウンド」に業務を経験できるような体制としています。 そのために10人前後の事業部単位で業務を行い、バランスよく様々な業務を経験できるよう考慮するとともに、複数担当制とすることで充実したOJT体制を構築しています。 ・豊富な上場企業クライアントの経験を活かし、IPOを目指す企業に対するサポートにも力を入れています。また、相続・事業承継対策についても、証券会社や保険会社と提携し、多くの案件に携わっています。 ・税務会計顧問のクライアントについては職能に応じて2人~3人の複数人で担当して頂きます。M&Aや組織再編、相続関連業務などのスポット案件については、顧問クライアントとは別プロジェクトとして自ら手を挙げた人に優先的に担当して頂きます。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 3225167 |
採用企業情報
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