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部署・役職名 | 【法人向け動画編集クリエイター&撮影スタッフ】超大手クライアントのビジネス動画を撮影〜編集までお任せしたいです/年休125日 / 制作会社にありがちな「深夜・休日対応ほとんどなし」 |
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【当社について】 動画自体は、生活の中でかかせないコンテンツとなりました。2025年には市場規模が1兆円に届くといわれ、当社は、個人向けのYouTubeなどとは違い、「ビジネスで活用できる」動画の制作会社です。 また、創業20年目、売上13億円以上、従業員130名、平均年齢29才とプライム市場上場グループの安定した基盤があります。取引先は日本経済を支える超大手クライアントを中心に業界トップクラスの2,500社以上・55,000本以上の制作実績を誇っています。 【募集ポジション】 撮影スタッフ兼動画編集クリエイター 【仕事内容】 ◼️動画撮影 ・動画撮影、編集 ・撮影、編集の進行管理のサポート ・企画、演出 クライアント先に常駐し、お客様の課題解決、要望に沿った撮影を担当していただきます。 ビデオカメラや一眼などによる撮影。 ◼️動画編集 ・映像素材の編集 ・グラフィックの制作 ・BGMや効果音の挿入 ・動画の品質チェックなど 制作期間は案件によりばらつきもありますが2週間~2ヶ月ほどです。 After EffectsやPremierProを使用して、数値やデータなどの情報を 図表やイラストを使って視覚的に表現BtoB向けのインフォグラフィックス動画制作などを担当していただきます。 Youtubeなどの個人レベルではなく法人・ビジネスとして納品した経験が求められます。 案件にもよりますがクライアントの求めるイメージと相違の無いよう、営業やディレクターとチームを組んでコミュニケーションをとりながら進めます。 【配属について】 今回はお客様先に常駐して撮影・編集を行うSPOサービスや東京虎ノ門オフィスの配属となります。 【担当していただクライアント様について】 <案件の全体像> 1, お客様からご依頼、またはこちらから提案 2, ニーズに合わせて動画制作や撮影の企画 3, チームを組み撮影 4, 編集作業 <クライアント様のニーズ> 以下のようなご要望のクライアント様を担当していただきます。 ・自社製品の紹介を動画とWebで拡販したい ・株主総会で決算報告動画を作りたい ・社内で広告、配信、撮影のチームを作りたい ・オンラインセミナーを開催、集客したい 【環境の魅力】 ・超大手クライアントに貴方の技術が活かせる環境 ・評価賞与あり ・制作会社にありがちな「深夜・休日対応ほとんどなし」 ・年休125日・月残業35時間程度・基本週休2日 ・個人プレーよりチームプレー重視の会社 ・20代~30代活躍中・社内平均29歳 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【本社所在地・勤務地】東京都港区 【アクセス】東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩3分 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分 【昇給】昇給あり 【評価賞与】社内評価基準に応じて(年2回) 【勤務時間】10 : 00~19 : 00 【休日】基本週休2日制(土日祝日休み) 【年間休日】125日前後・転勤は基本なし 【残業】月残業35時間前後 【その他休日】GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 育児休業・介護休業・代休制度あり 慶弔休暇・有給休暇・半休 【その他福利厚生】社会保険完備・賞与あり年3回 交通費全額支給・出張手当(1日3,000円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◼️撮影・ビデオカメラ全般による撮影 ・一眼カメラによる撮影 ・ExcelやPower PointなどのPCスキル ・円滑なコミュニケーション能力 ◼️編集 ・ビジネスレベルでの編集、納品の経験がある方 ・After Effects、PremierProの制作・編集スキル 【歓迎(WANT)】 ・Illustrator、Photoshopの実務経験があれば尚歓迎・ディレクター経験者 ・ビジネスとしてカメラ/映像撮影の経験がある方 ・照明機材の知識 ・音声機器の知識 ・編集スキル、経験 ・アシスタントディレクター ・オンラインセミナー、オンラインイベント経験 【その他】 ・Youtubeなどの個人レベルではなく法人・ビジネスとして納品した経験があるレベル 【条件詳細】 PremierProで実写編集やAfter Effectsを使用してBtoB向けのインフォグラフィックス動画またはイラストアニメーション動画制作の実務経験がある方を想定しています。 担当範囲を明記した成果物のポートフォリオ提出が必要となります。 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3225513 |
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