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部署・役職名 | 【工場長候補】大手国産車メーカーの正規販売/既存顧客2000〜3000件/信頼と実績から売上安定 |
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仕事内容 |
【当社グループについて】 「車の販売・サービスを通じた、最高で最善のカーライフの提供」を実現を掲げ、社員及び家族の心身の健康と快適な職場環境を形成が重要と捉え、社員と会社が一体となって健康経営を推進することを宣言しております。 持株会社である親会社を通じて、グループ企業6社ともに自動車関連事業を展開、トータルカーライフサポートをしております。 共通スローガンは『ヒトとクルマをやさしさでつなぐ』です。 新車・中古車販売(国産車・輸入車)、メンテナンス、鈑金・塗装、リサイクル、ロードサービスなどを専門とする事業を運営、未来を考える私たちは自動車に関する様々なサービスをご提供しております。 当社は、三重県最大級の自動車関連会社でグループ全体で従業員数は約400名と、地域にとってなくてはならない存在として、新たな価値を提供し続けて参ります。 今回の募集は、当社10店舗の工場長ポジションを担っていただく求人です。 大手国産車メーカーの正規ディーラーとして、販売〜メンテナンス・自動車保険など、地域のお客様と末長くお付き合いできるようなサービスを提供しております。 【募集背景】 部下の育成強化やスタッフが働きやすい職場環境づくりや店鋪売上の維持・向上を目指して、新しい工場長を募集中です。 【仕事内容】 店舗でのメンテナンス・車検業務等、自動車整備全般を担当します。 自動車の点検・車検から始まり、故障の診断や分解整備といった難易度の高い整備まで幅広く携わります。 全体の一連業務を習得いただきましたら、サービス責任者として自店の目標達成を目指し、部下を育てていく責任あるお仕事をお任せ予定です。 ※整備の仕事は、点検・修理・整備だけでなく、顧客が望む小さな気配りができるかどうかということが大切です。 【業務詳細】 <具体的には> ・車検、点検、整備に関する業務 ・お客様満足度向上に向けた活動推進 ・店舗の売上管理/人材マネジメント ・人材の育成・指導 【この求人の魅力】 ・お客様への”心遣い”もそうですが、”従業員にも寄り添える”マネジメント像を理想としております。 └従業員と歩調を合わせながら、各スタッフが働きがいを持って、快適な職場環境だと感じれる組織を作り上げていただきたいです。 その分、裁量と権限をお渡しいたしますので非常にやりがいあるポジションです。 ・5~7名以上のスタッフをマネジメントしていただきます。 └20~30代スタッフが中心ですが、幅広い世代が活躍しております。 |
労働条件 |
【雇用形態】管理監督者★ 【勤務時間】9:30〜18:30 ※繁忙期は月15時間以内の残業がございます。 【勤務地】三重県四日市市・桑名市・いなべ市・三重郡の店舗のいずれか 【賞与】年2回(2022年度実績3.3ヶ月) 【年間休日/休暇制度】年間休日119日(計画有給5日含む)、火曜・水曜完全定休 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車整備士の有資格者(2級以上)【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験がある方【求める人物像】 店舗成績も大事ですが、 スタッフ・仲間を大切にできる方、大歓迎! |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/20 |
求人番号 | 3226368 |
採用企業情報
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