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【マネージャー候補／資金調達済／急成長のスタートアップ】需要増加中の検索SaaSでUIデザイナー募集！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Helpfeel
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【マネージャー候補／資金調達済／急成長のスタートアップ】需要増加中の検索SaaSでUIデザイナー募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール ・知的生産共有ノート ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2020年、世界初の革新的な技術を駆使したB2B SaaSのをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。 【業務内容】 UIデザイナーのマネージャー候補として弊社のプロダクトである検索SaaSのデザイン・開発に携わっていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・デザイン業務 PdMやCSなどの社内ステークホルダーと連携し、問題発見からデザイン提案までを一貫して担当。 開発段階では社内エンジニアと連携し、モックアップ検討、設計、実装、ユーザーテストまで担う。 ・マネージメント業務 UI/UXデザインのチームマネジメント。（当面は4人ほど） プロダクトデザインの課題発見、提起、プロジェクトへの落とし込み。 チームメンバーへのタスクアサイン、品質管理、スケジュール管理。 デザインを用いた開発フローの浸透。 部内外との業務調整・交渉。 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python ・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas ・開発支援: CircleCI, Prettier, ESLint, Renovate, など 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Helpfeel Cosense Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発部は正社員30名、業務委託やインターンの方を合わせると50名程度が在籍しており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。 完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。 UIデザイナーは現在2名が在籍しております。 未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が100名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ■勤務地 ・フルリモートワーク 出社したい方は出社もできます。（出社している人は少ないです。） ▼ 京都オフィス：京都府京都市上京区御所八幡町 ▼ 東京オフィス：東京都港区東新橋 ■勤務体系 フルフレックスタイム制 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給（実費） ・書籍購入補助制度（5,000円／月） ・ノートパソコン貸与（BYODも可能）*セキュリティスイートは会社支給 ・モニター貸与 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男性も取得実績あり） ・ベビーシッター補助制度（取得実績あり） ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・有給取得率71.53% |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WebアプリケーションのUIデザイナーとしての実務経験・アイデアを正確に表現するためのコーディングスキル (HTML CSS JavaScript/TypeScript） ・各種プラットフォームのデザインシステムやガイドラインに関する理解 ・デザインディレクション・ピープルマネジメントへの興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・Webアプリケーションのフロントエンドエンジニアとして経験・チームディレクション・マネジメントの実務経験 【求める人物像】 ・ 積極的に手を動かし、作ったものを前に論理的に議論ができる ・細部のクオリティにこだわれる ・積極的に多職種を巻き込んで、前向きに議論を進められる ・顧客やエンドユーザーのニーズやペインを定性・定量調査によって汲み取り、機能案や改善案を提案できる ・施策を実行して終わりにするのではなく、実行後の検証まで責任を持てる ・担当プロダクトの半年後、数年後のビジョンを経営陣やPdMとすり合わせ、チームメンバーに展開できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3226391 |
採用企業情報
- 株式会社Helpfeel
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2020年12月4日
【代表者】洛西 一周
【資本金】1億円
【従業員数】185名（2024年8月現在）
【本社所在地】京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
【その他事業所】京都オフィス 東京オフィス
【事業内容】
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」の開発運用
・知識共有サービス「Helpfeel Cosense」の開発運用
・検索に特化したFAQ作成システム「Helpfeel」の提供
■勤務体系
フルフレックスタイム制
※商談の多い時間帯 10：00～18：00
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