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| 部署・役職名 | サプライチェーン ＆ オペレーションコンサルタント － ビジネス コンサルティング本部 （SC＆O） |
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| 仕事内容 |
同社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO（Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。 入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 ＜組織概要＞ ・ビジネス コンサルティング本部のコンサルティンググループに属し、COO（Chief Operating Officer）に関するテーマに特化 ・COOの伴走者として、経営戦略を実現するオペレーションを最新のデジタル技術を使ってゼロから創り直すプロジェクトを提起し、実行する ＜主な業務内容＞ ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT＋OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 ＜主なプロジェクト事例＞ ・小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築 ＜役割としてのプロフェッショナリティ＞ 戦略部門チームが経営として目指すところ（North Star）を定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。 そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 ＜知識としてのテクノロジー先鋭性＞ 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。 従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。 キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 |
| 労働条件 |
◇勤務時間 標準労働時間 9:00～18:00（休憩60分） ※フレックスタイム制、コアタイムなし ◇待遇/福利厚生 ・試用期間:有（6ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度（初期費用100％、利用費50％ （上限2万円/月）を会社が負担） ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度（希望により前払い退職金も選択可能） ・従業員株式購入プラン（株式を割引価格で購入可能） ・長期収入所得補償（病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償（免責期間あり）） ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙専用室設置） ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。 ◇休日/休暇 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度12日～ ※マネジャー以上は20日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年を経過した社員に与えられる休暇） ・ボランティア休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MGR以上の方】・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 【MGR未満の方】 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーション実務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 【MGR以上の方】・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5～10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。 【MGR未満の方】 ・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ■面接回数：3回 ※適性試験を行う場合も有り ■1次面接（マネージャー）⇒ 2次面接 （シニアマネージャー）⇒ 最終面接（MD） ⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 通常2回～3回です。 ※戦略コンサルタントなど、一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの同時選考 も可能となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3228307 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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