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【社内共通システムマネジメント】人事システム企画・開発ディレクション
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社リクルート
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- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
| 部署・役職名 | 【社内共通システムマネジメント】人事システム企画・開発ディレクション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は求人広告、人材派遣、販売促進、ITソリューションなど様々なサービスを手掛ける大手IT企業です。 当ポジションでは、当社グループの従業員5.1万人を対象とする社内人事系システムに関する企画・システムディレクションを一気通貫で担って頂きます。 ■具体的に 2021年4月を目途に、当社の主要中核事業会社・機能会社を中心に当社へ統合し、世の中に対して更なる価値提供を加速させていこうとしている今、当社の各事業を支える複数の人事系システムのDXが重要なテーマとなっています。 そのため、このポジションの方には以下のような業務をお任せしたいと考えております。 ・全社の根幹となる人事システムの企画立案と推進 人事部門と一体となり超上流の企画フェーズから伴走、実現性のあるシステムプランニングへの落とし込み、案件のリリースまで主導。経営や現場のニーズを常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う。 ・BPRとシステム企画 社内の利用ユーザーと協業し、業務設計／システム企画を立案、推進 ・システム構築 外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う ・システムリリース後の改善 事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す ※変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■仕事の魅力 ・当社全社の根幹となる人事システムを、企画と一体となり超上流の企画フェーズから伴走、実現性のあるシステムプランニングへの落とし込み、案件のリリースまで主導することができます。 また、大規模なシステム更改を予定しており、チャレンジできるフィールドが広いのも特徴です。 ・当社が会社として変化していく中で、人事システムも、柔軟性や利便性を兼ね備えた構造へと進化していきます。自身がその変化を主導し、全社員の利便性や、社内ガバナンスに貢献するシーンを間近で体感できることがやりがいです。 ・ボトムアップでの起案・提案を大切する風土がありますので、自身の考えを発信し、実現するチャンスがあります。 |
| 労働条件 |
■勤務地：東京都 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：有（6か月） ■給与・給料 想定年収：495万円～1,259万円 賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・総額：343,339円～839,013円 ・基本給：265,810円～649,558円 ・グレード手当：77,529円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間帯：9時00分～18時00分、休憩時間：60分、時間外労働：有） ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ※時間外労働あり ■休日：年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 ※週休2日（土日祝） ■休暇：年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など ■保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸手当：深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による） ほか ■その他諸制度：社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり ■受動喫煙：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事系システムに関わった経験(導入・保守運用、エンハンス等)※経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします 【歓迎（WANT）】 ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験・上流工程においてユーザーとの折衝経験 ・プロジェクト内で、リーダー以上の経験 ・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 従業員数1000人以上 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/26 |
| 求人番号 | 3229404 |
採用企業情報
- 株式会社リクルート
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- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
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会社概要
【創業】 1960年（昭和35年）3月31日
【設立】 1963年（昭和38年）8月26日
【代表者】代表取締役社長 北村 吉弘
【資本金】3億5,000万円
【従業員数】19,836名（2023年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
【事業内容】
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進
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