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部署・役職名 | コンサルティング営業/世界展開する自社サービスのシェア拡大(BC&CS SL) |
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仕事内容 |
当社の強みであるシステムの可用性提案をクライアント企業となるIT部門へ行い、コンサルティングサービス契約や導入支援、自社ソフトウェアの導入促進を担うコンサルティング営業を担当していただきます。 プロセスごとの業務分担ではなく、コンタクトからクロージングまで一気通貫で担当頂く想定です。 ■業務内容詳細 ・クライアントの課題整理 ・提案内容の検討・まとめ、提案作成 ・システムアーキテクチャ設計 ・プレゼンテーション/デモ ・社内外の折衝 配属チーム想定 新規チームの立ち上げも期待しています。 ■募集背景 昨今IT業界の人手不足に加え、システム複雑化により、エンジニアリソースが足りないお客様が増加しておりますが、企業のITシステムに求められる可用性レベルは、日々高まってきています。 そのような課題に向き合い、当社の強みであるシステムの可用性設計のナレッジをいかし、お客様個別の環境に対して適切なシステムソリューションを社内SI部門と連携し、協力しながら提案をしていただける方を募集する事としました。 <担当製品:可用性設計コンサルティング、システム障害対策サービス > システムの障害を監視し、トラブル発生時には待機系システムに自動的に切り替えを行い、お客様のビジネスと事業継続を守る自社開発ソフトウェアです。国内のみならずグローバルで30年、8万ライセンス以上の販売実績を誇ります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・東京都 ・在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止しています。 (全社的には週1日程度の出社が目安。新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。) 【勤務時間】 ・所定労働時間 7時間30分 休憩60分 ・フレックスタイム制有 【制度・福利厚生】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:月額給与には30時間分の固定払時間外勤務手当を含む。30時間超過分に関しては別途支給 ・退職金:あり(確定拠出年金制度) ・社会保険:完備 ・寮・社宅:なし ・昇給:年1回(4月) ・その他制度:ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度)、リモートワーク手当、財形貯蓄制度、社員持株会、健保保養施設、健保スポーツ施設他 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、 ・生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12月29日~1月4日) ・有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく)(半日休暇制度有) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界における法人営業経験3年以上・ITコンサルタント経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・新しいチームの立ち上げ経験◆求める人物像 ・スピード感をもって仕事を遂行できる。 ・顧客の解決すべき課題を把握し、必要な営業活動を計画できる。 ・顧客との良好な関係をつくることができる。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/22 |
求人番号 | 3230110 |
採用企業情報
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