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Employee Relations Advisor － APAC
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
ByteDance KK
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | Employee Relations Advisor － APAC |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Responsibilities - Manage ER cases including disciplinary issues, misconduct, performance concerns, grievances, redundancies, complex absences to successful resolution. - Conduct independent investigations, of complex HR-related concerns and apply critical thinking to analyze evidence and make investigative conclusions. - Provide advice and counsel to businesses on disciplinary and warning actions related to ER cases, policy interpretation and employment practices of the region. - Maintain required standard of detailed ER case documentation, including investigation reports and issue analysis. - Curate and deliver relevant training and education to improve HRBP and leader effectiveness and drive better ER decisions. - Build partnerships with business leaders and HR Business partners to sustain positive employee relations practices. - Foster strong working relationships with employment legal and investigations to balance risk, calibrate recommendations for decision-making. - Examine trends to diagnose root causes and develop solutions to enable effective corrective actions. - Ensure a coordinated and consistent case management approach to handling ER matters. |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Qualifications- At least 3+ years of HR generalist/HROP/ER experience. - Demonstrated strong experience in partnering with various key stakeholders and being an effective team player. - Demonstrated strong understanding of the Asia Pacific employment law and regulatory frameworks (exposure to, and a full appreciation of rulings related to disciplinary, warnings or other corrective actions is essential). - Able to make good judgement for sensitive, complex and/or ambiguous situations. - Able to work within a complex, fast paced and challenging business environment. - A demonstrated ability to partner effectively with key internal stakeholders including senior business managers. - Confidence, gravitas and credibility together with a robust and resilient personality. - Able to handle confidential information in a mature and professional manner. - Strong communication skills. - Attention to detail. |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3230821 |
採用企業情報
- ByteDance KK
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
ByteDanceのミッションは、「Inspire creativity and enrich life （創造性を刺激し、人生を豊かにする）」ことです。
ByteDanceは、世界150以上の市場、35の言語で利用できるグローバルプラットフォームを運営しています。私たちの提供するプロダクトを通して、人々がコンテンツとつながり、視聴し、制作することを、より簡単で楽しいものにします。
ByteDanceは、北京、上海、ロサンゼルス、ニューヨーク、ロンドン、パリ、ベルリン、ドバイ、シンガポール、ジャカルタ、ソウル、東京などにオフィスを展開しています。言語や文化・国や地域を越えて、「Inspire creativity and enrich life （創造性を刺激し、人生を豊かにする）」を目指します。
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