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部署・役職名 | 物流事業オペレーション責任者 |
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仕事内容 |
【募集の前提】 - 配送員向けアプリ、軽貨物事業者向けSaaSを立ち上げつつ、自社で配送事業の立ち上げを行っており、関東圏を中心に配送員20名ほどを抱えて事業を行っています。 - 配送事業の利益獲得の方法として、取引先から配送案件を獲得し、その案件に対して配送員が稼働することで、案件単価と配送員報酬の差額で利益を獲得しています。そのため、利益率の高い案件獲得および、その案件に対してマッチする配送員を採用し、現場運営できるかが事業拡大としてのポイントになります。 【採用背景】 - 配送事業を拡大するにあたり、いかに再現性高く、利益率の高い案件獲得をして、その案件に対してマッチする配送員を採用し、現場運営できるかがポイントになります。 現状の組織として、配送業の経験がある2名のメンバーが取引先に対しての配送案件獲得と、案件獲得後の現場運営の役割を担っていますが、案件獲得、配送員採用、現場運営の戦略と施策の整理まで手が回っていない状況のため、2名のメンバーと連携をしつつ、戦略と施策の整理を行い、事業を推進いただける方がいると心強いと考えています。 【業務内容】 - 配送案件管理および運用 - 案件に対しての利益率算出 - 案件に対しての最適な配送員の割り当て - 緊急時における配送対応、緊急時には自ら現場に出て配送対応する必要あり - 配送案件獲得 - 取引先開拓 - 取引先との条件交渉 - 契約関連業務 - 取引先との契約に対してのリーガルチェックおよび契約交渉 - 配送員との契約に対してのリーガルチェックおよび契約交渉 - 配送員採用 - 配送員の採用計画の策定 - 採用計画に基づくKPI策定 - 採用計画のKPIモニタリングおよび改善施策の実行 - 配送員定着 - オンボーディングの設計および運用 - 配送員の稼働状況の確認およびフォロー |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 論理的思考力- 事業をやり切り、成果を出す実行力 ※物流業界での知識、経験不問 【歓迎(WANT)】 - マネージメント経験- 事業立ち上げ経験 【求める人物像】 - スタートアップのカオスに対しての耐性がある方 事業として不確定なことが多いため、自ら答えを考え自走する必要があるため |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 対策なし |
更新日 | 2024/02/07 |
求人番号 | 3231239 |
採用企業情報
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