転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【ミドル・バック専門職】|国税三法(法人税・所得税・相続税)のバランスを最適化する、真の資産税対策に特化した専門コンサルタント集団 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当法人について】 当法人は1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業です。 設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M&Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供しており、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。 現在では、国内19拠点、海外1拠点(上海)の従業員約400名規模の会社まで成長を遂げました。 【業務概要】 当法人の事業承継コンサルタントとして、下記に付随する税務論点の整理や、提案書作成・レビューを中心にご対応いただきます。(フロント業務を補佐するミドルバックポジションを想定) また、事業承継対策実施時の申告業務(法人税、所得税、贈与税等)も一部ご対応いただきます。 ■業務詳細 ・中堅/中小企業オーナーへの事業承継対策スキームの立案&実行支援 ・株式移転・株式交換・会社分割・合併などの組織再編 ・個人地主、ドクターへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援 ・上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 ■本ポジションのクライアント層 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、一部、東証プライム上場企業(時価総額1,000億円以上)の創業家一族の資産管理法人等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。 【本ポジションの優位性・差別化ポイント】 ①ワークライフバランス 『働く期間は長く・働く時間を短く』を推進するため様々な業務効率化を進めています。 フレックスタイムやリモートワークも可能であり、オンとオフのメリハリがつけられます。 ②高度な案件対応 事業承継・相続対策の専門家として数多くの実績を持つ、経験豊富なメンバーが多く、高度な案件対応により、ご自身のレベルアップ・スキルアップに繋がります。 ③サポート体制 社内に元国税不服審判所審査官、国税OB等が多数在籍し、気軽に税務論点の相談が出来ます。 また、組織再編税制の第一人者を外部顧問として提携しており、厳格な税務対応を行っております。 |
労働条件 |
■勤務時間: 9時00分~18時00分 (休憩60分) 残業:有 固定残業代:月額には固定残業40時間分(86,125円~)を含みます。 残業手当:支給有 ※40時間を超過した分は支給 管理監督者採用の場合は、残業代支給の対象となりません。 月平均残業時間:30時間程度 ■リモートワーク可: 業務習得期間は原則出社となりますが、自己完結できるようになればリモートワークの活用が可能。 ■休日・休暇: 完全週休2日制(土日)祝 年末年始、有給休暇、夏季休暇、年間休日131日(2024年度)※有給休暇取得義務5日間を含む ■待遇: 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与年1回(予算を持つ場合に支給対象) 報奨金制度 社会保険完備 交通費全額支給(当社規定) 確定拠出年金(401K) 次世代育成支援金制度(出産・進学祝金) フレックスタイム制 ※1年経過後 資格取得支援制度 リモート可 ■その他: 屋内禁煙(※拠点施設によって喫煙場所は異なります) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの資格をお持ちの方・税理士 ・公認会計士 ・税理士科目合格者 【歓迎(WANT)】 下記いずれかの経験をお持ちの方・組織再編コンサルティング(合併、株式交換、株式移転、会社分割等) ・資産税申告経験(未上場株式の譲渡所得申告、未上場株式の贈与税の申告、相続時精算課税贈与の申告、不動産の譲渡所得申告、不動産の買い替え、交換の圧縮記帳等) ・グループ法人関係の税務経験 【求める人物像】 ミドルバックとして、フロントメンバーと協調して案件対応し、資料等の丁寧なチェックが出来る方 ※顧客提案や顧客対応等のフロント重視ではありません。 <マインド> ・チームプレイ志向のある方 ・誠実に業務に取り組める方 <志向性> ・最先端の実務経験を積むことで更なるスキルアップを図りたい方 |
アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/29 |
求人番号 | 3231428 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です