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財務・経営管理コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部 (CFO & EV)

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 財務・経営管理コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部 (CFO & EV)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆組織概要
コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。
同社の国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。

◆ミッション
CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。
10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。

◆業務内容
・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント)
・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入)
・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization))
・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR)
・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等))
・その他経営課題に合わせたコンサルティング等

◆プロジェクト事例
・大手半導体装置メーカー:デジタル・ソリューションビジネス構想
・大手総合電機メーカー:グローバルビジネスサービス構想
・大手証券会社:あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想
・大手製造業:グローバル経営管理、コスト構造改革
労働条件 ◇勤務時間
標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制、コアタイムなし

◇待遇/福利厚生
・試用期間:有(6ヶ月)
・昇給:年1回
・賞与:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:実費支給
・残業手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・出張手当
・育児時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担)
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布
・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能)
・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能)
・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60%を補償(免責期間あり))
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典
・定期健康診断
・カウンセリング支援
・カフェテリアプラン
・各種クラブ活動
・受動喫煙対策:室内禁煙(喫煙専用室設置)
 ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

◇休日/休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度12日~ ※マネジャー以上は20日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・私傷病休暇
・母体保護休暇
・配偶者の出産休暇
・育児時間
・結婚休暇
・子の看病休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇)
・ボランティア休暇
応募資格

【必須(MUST)】

■学歴:大卒以上
■語学力:
・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル)
・英語:TOEIC 700点レベル以上

<マネジャー以上の場合>
・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が3年以上
・社内での業務改革プロジェクト経験
・企業/事業のターンアラウンド経験
・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験
・新規事業・新規サービス立ち上げ
・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験
・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務

<マネジャー未満の場合>
・経営企画・財務経理経験1年以上
・公認会計士資格
・SierなどでERPの導入・開発経験

【歓迎(WANT)】

<マネジャー以上の場合>
・チームマネジメント経験
・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
・クリティカルシンキング
・英語:ビジネス

<マネジャー未満の場合>
・コミュニケーションスキル
・ロジカルシンキング
・英語でのビジネス経験

■面接回数:3回
※適性試験を行う場合も有り

■1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接
 (シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)
 ⇒ オファー ⇒ オファー面談
※採用職位により面接回数は異なります。
 通常2回~3回です。
※戦略コンサルタントなど、一部職種は
 ケーススタディ面接がございます。
※再応募・複数ポジションでの同時選考
 も可能となります。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/03
求人番号 3231563

採用企業情報

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