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【新規事業開発/事業企画】”人と組織の関係性”を変える体験を設計する” ビジネス・プロデューサー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

エール株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
部署・役職名 【新規事業開発/事業企画】”人と組織の関係性”を変える体験を設計する” ビジネス・プロデューサー
職種
業種
勤務地
仕事内容 エールは社外人材によるオンライン1on1サービスを活用した研修プログラムを提供し、はたらく人と組織のビジョンが重なる主体性あふれる職場づくりをサポートしています。

【募集背景】
現在、多くの企業が、人的資本経営、パーパス経営、D&I、キャリア自律、リスキリングなどのテーマを掲げて活動をしている中で、1on1を活用する企業様も増えてきています。

大変ありがたいことに、時代のニーズにサービスが合い始めたこともあり、この1年で
 -新規クライアント受注 38社→68社(79%増)
 -売上 約1,000万/月→約3,000万/月
と成長を遂げています。

社員ひとりひとりの持つ多様性と、事業の提供価値を結びつけるには「まず、聴く」からはじめることが欠かせないと私たちは考えます。「聴く」「聴かれる」を大切にした組織を育み、「対話によるマネジメント」が実装された社会をつくることが、私たちの目指す世界です。

「働く人の自律」と「組織の生産性」の両立を目指す企業に、当社という選択肢がより広く届くようなプロダクトやサービスをつくっていただける方を募集しています。

【仕事内容】
「聴く/聴かれる」といった体験を通して、自然と自身の自己理解・他者理解が深まり、個人がより自分らしく活動できるようになると同時に、組織としてのパフォーマンスが最大化されていくプロダクト作りをお任せします。
中長期的な視点で事業を拡大させるための新規プロダクトの企画、サービス改善まで幅広く携わることができます。

具体的には、以下の業務をお願いしたいと考えています。

-新規事業・サービスの戦略フェーズからの企画・開発
-プロダクト改善や開発のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
-プロダクトのサービス体験設計(UX/UI設計)
-プロダクトの品質保証やグロースのためのロードマップ策定
-プロダクトの仮説検証サイクルの設計・運用(問・KPI設計、実行&マネジメント)
-プロダクトのマーケティング戦略立案・実行
-マーケティング、セールスをはじめとした各部門と連携した施策の推進
-そのほか、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

【本ポジションの魅力】
・戦略立案だけでなく、事業立ち上げからグロースまでオーナーとして携わることができる
・事業成長のために既存のサービスだけでなく、新規サービスの企画立案をし、実践を進めていくことができる
・サービス・グロースのためのマーケティングにも携わることができる
・「人と組織の関係性」が変わっていくためのラストワンマイルの支援という社会的意義のある事業に長期的に取り組むことができる
応募資格

【必須(MUST)】

・事業やサービス開発、プロダクト企画の経験
・戦略的思考力、仮説検証に必要なデータ取得能力と分析能力
・プロジェクトやプロダクトのマネジメント、ディレクション経験

【歓迎(WANT)】

・戦略コンサルティング、ITコンサルティング、経営企画職での業務経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを動かしてきた経験
・聴くことの価値や可能性/個人と組織の幸せな関係性に興味や人生のテーマを感じている方(例:人的資本経営に興味をお持ちの方)

・他者の話を肯定的意図を持って聴ける方、聴こうという姿勢を持てる方
・自律的に業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・変化や困難を前向きに捉え、柔軟にチャレンジできる方
・チームワークを大切にする方
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/06/07
求人番号 3231786

採用企業情報

エール株式会社
  • エール株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月日】2013年6月4日
    【代表者】櫻井 将
    【資本金】1億円
    【従業員数】20名
    【本社所在地】東京都品川区東五反田1丁目10番8号

    【事業内容】
    「YeLL」の運営
    組織開発・人材育成コンサルティング

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