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部署・役職名 | 人材PF事業_事業企画 |
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仕事内容 |
弊社は、"We Develop."という考え方の元、社会や顧客の課題を解決するサービスを生み出し続けるテックカンパニーです。現在は、人手不足の解決、DX化の推進を支援する、HR(採用・人事)×Technology領域のサービスが柱になっております。資金調達をほぼ実施してないため知名度はそれほどありませんが、既に売上は数十億円規模あり、上場企業と比較しても遜色のない規模感がございます。 今回募集するのは当社主力事業である、人材プラットフォーム事業における事業企画のポジションになります。人材プラットフォーム事業は従業員数100名、売上数十億円規模で、工場・製造業求人数No.1※のサービスになります。今後既存領域のグロースだけではなく、新領域サービスの連続立ち上げ等を通じて、売上数百億円、従業員数1,000名規模の事業にしていくことを目指しており、事業成長を牽引していただける方を募集しております(特に、人材業界、もしくはリボン図型のビジネスモデル(EC/不動産/トラベル等)のご経験者を募集しております。) 【具体的な業務内容例】 以下、あくまでも一例となります。経験や得意な領域を踏まえてご相談します。 ・担当領域のマーケット調査及び事業の現状評価、あるべき姿の策定 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・業務プロセスの最適化(主に求人と求職者のマッチングオペレーション) ・キャリアコンサルタントを中心とした採用~教育~評価~定着の仕組みの構築 等 ※工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1。2023年4月時点(日本マーケティングリサーチ機構調べ) |
労働条件 |
◆勤務地 ・東京都港区 ◆雇用形態 ・正社員 ◆勤務時間 ・フレックスタイム制 推奨就業時間 10:00〜19:00 休憩1時間(コアタイム内とする) ・コアタイム 12:00〜17:00 ・フレキシブルタイム 始業 7:00〜12:00 / 終業 17:00〜22:00 ◆休日休暇 ・有給休暇(入社日即日付与、最大10日) ・土日祝日休み ・年末年始休暇 ・夏休みは7/8/9月で自由に5日間(連続/非連続どちらでも) ・祝日は前後1ヶ月なら移動可能 ◆福利厚生 ・交通費支給 ・社会保険完備 (ITS健保に切替予定) ・お菓子 ・ウォーターサーバー ・エスプレッソマシーン ・予防接種 ・社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK ・毎四半期に合宿 ・毎月報告会+懇親会 ・書籍購入自由 ・カンファレンスや勉強会費の負担 ・プログラミング研修あり(注) ・データベース研修あり(注) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材業界、もしくはリボン図型のビジネスモデル(EC/不動産/トラベル等)の経験4年以上・事業企画、事業責任者、それに準ずる経験(戦略策定、予算策定、予実管理、メンバー管理、業務管理等)2年以上 【歓迎(WANT)】 【求める人物像】・【長期目線】短期的な成果だけでなく、5~10年といった長期スパンでの企業価値向上を意識して業務に取り組める方 ・【協業】顧客や現場へのリスペクトを払い、丁寧なコミュニケーションを行いつつ、全体最適を図れる方 ・【Grid(グリッド)】任された仕事をやりきる力がある方 ・【組織リーダーシップ】個だけではなく、組織力を高めることを重視できる方 ・【誠実さ】人の信頼を大事にする方 ・【勤勉さ】日々学び続け、自分の能力向上へ貪欲な方 ・【知性(類推力)】様々な話の知識をつけ、繋ぎ合わせる力が有る方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/22 |
求人番号 | 3231947 |
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