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アセットマネジメント/シニアポジション

年収:900万 ~ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

トグルホールディングス株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,758百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 アセットマネジメント/シニアポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容  ❚ Purpose
 つくる・かえる・かわる
 ❚ Mission
 すべてのまちと、まちをつくる人たちのために
 ❚ Value
 全社主義/方法×体力

これまでは、まちをつくるために
「不動産」「建築」「金融」の3つの業界を行き来しながら
何ヶ月にもわたって様々な調整を重ねる必要がありました。

わたしたちは、独自開発のAI技術を
 1.不動産情報の収集/分析
 2.建築物の設計・計画策定
 3.投資リスク評価と売買マッチング
に実装することで、3つの業界をひとつの産業インフラへと統合し、
すべてのまちと、まちをつくる人たちのためにこれらの調整をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。


◆具体的にお願いしたいこと
・アクイジション業務、ディスポジション業務
・ファンド組成関連業務(スキームの構築、レンダー、信託受託者、弁護士及び会計事務所へのスキーム説明及び調整)
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告
・期中運営業務(運営計画/予算/資金管理等)
・投資家、レンダーへの報告及び調整
・AMレポート作成
※オフバランス開発チームの責任者として採用などにも尽力いただきます。
労働条件 【リモートについて】
・ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)

【就業時間】
・フルフレックス制度 / コアタイムなし
(標準労働時間8時間 / 8時~22時の間)

【休日休暇】
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社時点で3日間付与)
・特別休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
など

当社の福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。

【健康促進に関する手当】
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)
・徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る)

【生産性向上に関する手当】
・近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助)
・PCに加えて大型ディスプレイ付与

【学び促進に関する手当】
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助(月1万円まで)

【働き方やその他の手当】
・社保完備
・交通費支給
・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与)
・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など)
・ロッカー貸与

【その他】
ストックオプション制度

【試用期間】
あり※条件差異なし
応募資格

【必須(MUST)】

・具体的にお願いしたい事欄の業務に従事されている方

【歓迎(WANT)】

・AM会社で10年以上の実務経験者
・銀行、信託銀行、証券会社業界出身者かつ上記業務内容従事者

・当社 Purpose / Mission に共感できる方
・当社 Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方
・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方
・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 
・自ら立場を勝ち取る気概のある方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/11/20
求人番号 3232005

採用企業情報

トグルホールディングス株式会社
  • トグルホールディングス株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,758百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】
      2020年6月15日
    【代表者】
      伊藤 嘉盛
    【資本金】
      27億5,871万円(資本金及び資本剰余金の合計額)
    【売上高】
      約95億円(連結)※2024年9月末時点
    【事業内容】
      トグルホールディングスは「アルゴリズムで不動産開発業をまったく新しい在り方へと刷新する」ことをミッションに掲げ、
      クラシカルな不動産開発および不動産投資に加えて、不動産開発領域に
      テクノロジーをかけわせた数多くのソリューション仮説を検証しているテクノジードリブン企業です。

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