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【フルフレックス＆フルリモート可能｜SRE 】福岡発 世界中で使われている自社プロダクト開発企業
年収：800万 ～ 1100万
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株式会社ヌーラボ
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- 資本金617百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【フルフレックス＆フルリモート可能｜SRE 】福岡発 世界中で使われている自社プロダクト開発企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 3つのサービスを持つ当社では、サービスごとに行っていたSRE業務を見直し、サービス横断で改善活動を行う「SRE課」を2019年よりスタートしました（2024年10月より「Reliability Engineering部」へ移行）。 今回、最も歴史ある自社サービスの運用改善を行うチームで、新しいメンバーを募集します。 運用改善のために必要なメンバーを募集することにより、現在のチーム体制を、信頼性改善に直結するプロダクトに注力するチーム、 監査／ISMS・セキュリティ対応、割込対応をするチームの2つに分割します。 運用改善に必要な攻めと守りのチームに分割した上で、役割を6ヶ月でローテーションさせ、メンバー全員のスキルの底上げを目指します。 【職務概要】 プロジェクト管理ツールの開発／運用改善を行っていただきます。 【職務詳細】 ■基盤の設計構築に関する業務 ・ストレージの耐障害性向上 ・サービス信頼性の観点でのアプリケーションアーキテクチャの支援 ・インフラのアーキテクチャの継続的改善と最適化 ・セキュリティ向上のための継続的改善｀ ・運用／監視体制の継続的改善 ■全社共通的な取組に関する業務 ・当社が提供サービスのそれぞれが安定した運用ができるようなチームの構築／維持 ・プロダクト連携によるナレッジの共有／展開 【当社での働き方】 ・社員は全国各地に居住しているため、リモートコミュニケーションを前提とした就業です。 ・福岡本社への出社は自由です。出社／リモートを選んで仕事をしていただくことができます。 【会社紹介】 当社は福岡を拠点に2004年設立、「"このチームで一緒に仕事できてよかった"を世界中に生み出していく」ため、プロジェクト／タスク管理ツールやビジュアルコラボレーションツールなどの自社プロダクトを開発、提供しています。 2022年に東証グロース市場に上場、現在では東京、京都、国外ではアメリカ、オランダにも拠点を広げ開発を進めています。 【提供しているサービス】 ・プロジェクト管理ツール ・オンライン作図ツール ・組織の情報セキュリティ、ガバナンスを強化するサービス |
| 労働条件 |
【待遇】 社保完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 在宅勤務補助手当 語学学習支援 書籍購入補助手当 研修手当 その他 【昇給】 年１回 【休日】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 年次有給休暇（入社時10日、以降入社日ごとに20日） 子育て支援休暇（3歳まで月1日有給休暇付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 今回は以下の要件をすべて満たす方を募集しております。・Webアプリケーションの継続した課題抽出 / 改善・効率化活動 / 運用経験（5年以上） ∟ 現在、SRE関連のポジションでない場合でも、業務・役割としてWebアプリケーションの運用・改善を担っている方は対象になります。 ・Amazon Web Service（AWS）などのクラウドを活用したサービスの設計・構築・運用スキル ・IaCを使ったインフラ管理経験（ヌーラボではTerraform / Ansibleを使用しています） ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリーダー経験やマネジメント経験 ・英語によるテキストコミュニケーションに抵抗がないこと（翻訳ツールの利用可） ∟ ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。 【歓迎（WANT）】 ・Webアプリケーションなどに関するアーキテクト経験・Webアプリケーションの開発経験（経験年数は問いません） ∟ 複数人での設計レビュー・コードレビュー経験 ∟ 自律的に仕様について議論・提案ができ、自ら実装できる・テストが書けるスキル ・開発業務効率化（CI / CD など）に関する経験 ・ログ解析やモニタリングの自動化に関する経験 ・SLI / SLO を定義し、データに基づいてパフォーマンスを改善した経験 ・ISMS / SOC に沿った内部統制の構築・運用経験 ・ソフトウェアのセキュリティ対応経験（ミドルウェアの更新やフローの構築） <求める人物像> ・Webアプリケーションの開発領域から運用・改善領域に業務・役割がシフトされた方（開発と運用改善をどちらも担っている方） ・職種や技術領域をまたいだ、全体最適を目指した問題解決のアプローチを重視されたい方 ・他職種の方々とプロダクトについて相手の理解度にあわせた表現を意識しながら議論できる方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けた行動を取ることができる方。自分自身で業務や運用に関するルールを策定し、展開できる方 ・ドキュメンテーションツール、チャットツールを利用したスムーズな非同期コミュニケーション環境でもパフォーマンスを発揮いただける方 ・ヌーラボのミッション・ビジョンに共感できる方 ・「HRTの原則」を大事にしたチームメンバーとしての振る舞い ∟「HRT」は「Humility（謙虚）」「Respect（尊敬）」「Trust（信頼）」の頭文字を取ったもので、各メンバーが3つの原則を意識し行動することや、働く上での心理的安全性を重視しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3232308 |
採用企業情報
- 株式会社ヌーラボ
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- 資本金617百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2004年3月29日
【代表者】代表取締役 橋本 正徳
【資本金】6億1,700万円（2023年3月31日時点）
【本社所在地】福岡県福岡市中央区大名
【その他事業所】東京、京都、アメリカ、オランダ
【事業内容】
コラボレーションサービスの企画、開発、運営をおこなっています。東京、京都、福岡、アメリカ、オランダに拠点を構えており、離れた場所でのコラボレーションを解決するためのサービスを自分たちでも使いながら開発や運営をおこなっています。
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