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◤セキュリティエンジニア（DX推進）｜年間休日130日｜UIJターン歓迎◢ 東証プライム上場企業◆「総合設備業」のリーディングカンパニー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社九電工
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- 資本金12,561百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
| 部署・役職名 | ◤セキュリティエンジニア（DX推進）｜年間休日130日｜UIJターン歓迎◢ 東証プライム上場企業◆「総合設備業」のリーディングカンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
デジタル技術で業務自体や企業風土を変革する、当社DX推進部でのセキュリティ業務を担当ごいただきます。 直近数年で生産性向上のためのデバイスやネットワークの整備から始まり、業務プロセスの見直し・業務基幹システムの再構築などの業務のデジタル化を急速に推進してまいりました。 数十のプロジェクトが開発フェーズへ移っていくなか、セキュリティ開発をお任せできる方を求めています。 【主な業務内容】 ■ICTインフラに関わるセキュリティ強化 ■ログ分析やセキュリティ監視の仕組みの整備 ■各事業のエンジニアと連携したセキュリティ診断の実施、対応 ■インシデントレスポンス（1次切り分け、ログ分析、マルウェア解析、各所との調整） ■セキュリティポリシーの検討 ■セキュリティ啓発／セキュリティ監査・セキュリティに関するナレッジ集約および共有・社内セキュリティ相談対応 ■セキュリティサービス、製品の調査、選定、運用 ■パブリッククラウドのセキュリティプラットフォームの設計および開発、運用 ※インフラ基盤はネットワーク(LAN/WAN)、サーバ、PC、Microsoft365、クラウド、仮想・モバイル環境など様々な領域が対象となります ※現段階での今後の主な取り組み項目は下記のようなものです。 短期：基幹系システムの刷新、全社共通DB構築、勤怠システム導入、安全現場管理デジタル化 など └社内では10数のプロジェクトが走っており、いずれかプロジェクトへアサイン予定です。 中期：メール・ファイルサーバクラウド化、ペーパレス化、配電・電気・空調システム再構築 など 【魅力】 1944年創業の歴史ある企業ですが、DXに取り組むなど時代のニーズに合わせた経営を行っています。 最終的にはデジタル技術を活用して生産性の向上、業務効率化、新サービスの展開も行う予定でおり、大きな変革期にあるタイミングです。 当面は開発実務メンバーとしての募集ですが、ゆくゆくはPM/PLなどのプロジェクト管理、またプロジェクト自体の要件定義などにもステップアップ出来るポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※原則1年間の嘱託社員契約を必要とする 【モデル年収】 ※残業代含む 高卒23歳：約525万円 高卒28歳：約600万円 高卒38歳：約775万円 高卒48歳：約975万円 大卒28歳：約625万円 大卒38歳：約825万円 大卒48歳：約1,000万円 ※提示年収は面談・面接の中で経歴や能力に応じて決定致します。 求人票に記載の想定年収でのご提示にならない可能性もございますのでご了承ください。 【定年】 ・60歳 【休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数130日 年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係）、年次有給休暇、計画年休制度 など 【勤務地】 ・各事業所の中から、ご希望を考慮の上決定いたします。 【転勤】 ・人事ローテーションや教育を目的とした転勤、事業案件によって転勤する可能性あり 【勤務時間】 ・8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有（月平均30時間程度） 【各手当・制度補足】 ・通勤手当：全額負担（上限10万円） ・借上社宅制度：家賃の45％を会社負担（上限…独身3万円、配偶者5万円） ・寮社宅：社宅、独身寮あり ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり ＜借上社宅制度＞ 独身寮に入寮できない場合、会社が賃貸物件を貸与し、費用の一部を会社が負担します。 ・自己負担：契約家賃の55%（家賃の45％を会社負担/上限…独身3万円、配偶者5万円） ・独身寮補助：30歳未満の独身者が賃貸物件に住んだ場合は、毎月40,000円を支給 例）家賃60,000円 ・自己負担：60,000円X55%=33,000円 ＜独身寮＞ 下記対象者は会社が保有している寮に月 7,000円で住むことができます。 ・30歳未満の独身従業員 【教育制度】 ・階層別研修 ・部門別専門研修 ・資格取得研修 ・各種社外研修 ・通信教育 など 【その他補足】 ・育児休業制度 ・保養所：久香園（別府市）、ハウステンボス・ワッセナー（佐世保市）、ラグゼ一ツ葉（宮崎市）グループ共同保養所・エスぺランサゆのか（別府市）、ホテルアービック鹿児島（鹿児島市）、霧島山荘（霧島市）等 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・セキュリティ構築の実務経験がある方・ネットワークエンジニアの実務経験がありセキュリティ分野へのチャレンジ意欲がある方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3232960 |
採用企業情報
- 株式会社九電工
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- 資本金12,561百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】1944年12月1日
【代表者】石橋 和幸
【資本金】125億6,156万円（2023年4月1日現在）
【従業員数】7,092名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】福岡県福岡市南区那の川一丁目23番35号
【その他事業所】支 店：福岡、北九州、大分、宮崎、鹿児島、熊本、長崎、佐賀、関西、沖縄
支 社：東京、横浜、名古屋、東北、福岡、山口、中国、神戸
営業所：上記支店・支社管轄下各所106カ所
【事業内容】
総合設備業（配電線、屋内線、空調・給排水、情報通信、環境などの設備工事の設計・施工、およびリニューアル事業）
■各種設備工事 設計・施工・保守
・電気設備工事
・配電線工事
・空調・衛生設備工事
・情報通信設備工事
・プラント設備工事
・環境設備工事
・防災設備
■エコ・関連事業
・省エネ計画
・新エネルギー
■メンテナンス業務
■エネルギー管理支援サービス
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