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部署・役職名 | ◤プロジェクトリーダー(DX推進)|年間休日130日|UIJターン歓迎◢ 東証プライム上場企業◆「総合設備業」のリーディングカンパニー |
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仕事内容 |
デジタル技術で業務自体や企業風土を変革するDX推進部でのプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 生産性向上のためのデバイスやネットワークの整備から始まり、業務プロセスの見直し・業務基幹システムの再構築など対応業務は多岐に渡っています。 これまでのご経験に応じて、要件定義や基本設計などの上流工程をお任せする予定です。 【主な業務内容】 ・システムの要件定義 ・システムの基本設計(製造)、テスト、保守 ・外部協力企業の案件管理(進捗管理や品質管理)、導入pjtのプロジェクトリーダー ・システム導入に向けた説明会の実施、意見集約など ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます。 ※現段階での今後の主な取り組み項目は下記のようなものです。 短期:基幹系システムの刷新、全社共通DB構築、勤怠システム導入、安全現場管理デジタル化 など 中期:メール・ファイルサーバクラウド化、ペーパレス化、配電/電気/空調システム再構築 など 【魅力】 1944年創業の歴史ある企業ですが、DXに取り組むなど時代のニーズに合わせた経営を行っています。 最終的にはデジタル技術を活用して生産性の向上、業務効率化、新サービスの展開も行っていきますが、 現段階ではまだスタートしたばかりの取り組みですので、個人の裁量が大きく、積極的に推進いただける方の募集としています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※原則1年間の嘱託社員契約を必要とする 【モデル年収】 ※残業代含む 高卒23歳:約525万円 高卒28歳:約600万円 高卒38歳:約775万円 高卒48歳:約975万円 大卒28歳:約625万円 大卒38歳:約825万円 大卒48歳:約1,000万円 ※提示年収は面談・面接の中で経歴や能力に応じて決定致します。 求人票に記載の想定年収でのご提示にならない可能性もございますのでご了承ください。 【定年】 ・60歳 【休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数130日 年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇(慶弔関係)、年次有給休暇、計画年休制度 など 【勤務地】 ・各事業所の中から、ご希望を考慮の上決定いたします。 【転勤】 ・人事ローテーションや教育を目的とした転勤、事業案件によって転勤する可能性あり 【勤務時間】 ・8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有(月平均30時間程度) 【各手当・制度補足】 ・通勤手当:全額負担(上限10万円) ・借上社宅制度:家賃の45%を会社負担(上限…独身3万円、配偶者5万円) ・寮社宅:社宅、独身寮あり ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり <借上社宅制度> 独身寮に入寮できない場合、会社が賃貸物件を貸与し、費用の一部を会社が負担します。 ・自己負担:契約家賃の55%(家賃の45%を会社負担/上限…独身3万円、配偶者5万円) ・独身寮補助:30歳未満の独身者が賃貸物件に住んだ場合は、毎月40,000円を支給 例)家賃60,000円 ・自己負担:60,000円X55%=33,000円 <独身寮> 下記対象者は会社が保有している寮に月 7,000円で住むことができます。 ・30歳未満の独身従業員 【教育制度】 ・階層別研修 ・部門別専門研修 ・資格取得研修 ・各種社外研修 ・通信教育 など 【その他補足】 ・育児休業制度 ・保養所:久香園(別府市)、ハウステンボス・ワッセナー(佐世保市)、ラグゼ一ツ葉(宮崎市)グループ共同保養所・エスぺランサゆのか(別府市)、ホテルアービック鹿児島(鹿児島市)、霧島山荘(霧島市)等 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <以下いずれかのご経験をお持ちの方>・社内システムやクライアントの業務システム開発に関するPM、PLの経験 ・基本設計以上の経験 ※アプリ/インフラ側それそれで募集しています |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3233148 |
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