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【管理系】システム企画・運用担当（プロジェクトリーダークラス）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ユナイテッドアローズ
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- 資本金3,030百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
| 部署・役職名 | 【管理系】システム企画・運用担当（プロジェクトリーダークラス） |
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| 仕事内容 |
■ 募集部署と採用背景 ■ 当社のITビジネスソリューション部内にて、人事・財務会計領域における新システムの導入企画や、既存システムの改修などの保守運用を担当する【管理チーム】にて新たな人材を募集いたします。 当社の主要システムはベンダー企業のソリューションベースでの構築が主であるため、担当領域に対する専門的な知識を持つ人材として、ベンダー企業とともに案件をコントロールできるスキルが必要です。 ■ 入社当初に予想される業務内容 ■ バックオフィス系システム担当として、会計領域／人事領域などのプロジェクト進行や運用保守を同じ管理系のメンバーと進めていただきます。 また、バックオフィス業務のDX推進や業務改革も関係部署と一緒に推進していきます。 ※社内システムの改善や保守を通してプロジェクト進行を行い、ゆくゆくは部を跨ぐ大型案件のリードをお任せします。 【具体的には】 社内システム 企画・運用担当 ・人事/会計領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等 ・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝 ・社内各種システムの管理、運用サポート ・プロジェクト予算立案 ■ 魅力とやりがい ■ ・管理系チームは取り扱うシステムの数も多く、最初は業務・システム要件の把握に苦労しますが、その分幅広い知識を習得できます。 ・管理系領域の特性上、法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。 ■ 入社後のキャリア ■ 本人の適正も含めてキャリアを形成します。 ①組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリア ②案件に特化したスペシャリストを目指すキャリア バックオフィス系以外でも商品系(商品管理/在庫コントロール)、販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)のジョブローテ―ションが可能です。 ※現在管理系ではサブシステム系の内製開発チームも立ち上げておりますので、将来的に技術的なキャリアを築いていきたい場合などもご相談可能となります。 ■配属組織 ITビジネスソリューション部：11名（男性：8名、女性：3名） 管理チーム：2名（30代後半、男性、中途入社 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 【勤務地】 東京都港区 最寄駅「青山一丁目」 ※ 2025年3月に東京都渋谷区 千駄ヶ谷駅を最寄りとする地区への移転を予定しています 【給与形態】 年収 500万円～800万円程度 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 36万円～52万円程度 ・基本給 33万円～47万円 ・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、 14時間分の時間外手当として3万円～5万円を支給） ・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給 ＜その他手当＞ ・通勤手当：上限10万円／月 ・超過勤務手当 【勤務時間】 9：30～18：30(実働8時間） 時間外労働あり（月平均残業：12.5時間 ※2022年度全社平均） 【福利厚生・制度】 ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） ・前払退職金制度 ・企業年金制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・スライドワーク制度 ・社員割引 【休日・休暇】 年間休日120日 ・有給休暇 ・慶弔・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社、SIer、コンサルティングファーム出身で下記いずれかのご経験がある方・人事/財務会計系システムの導入/保守/運用に関わるご経験 ・自社 or クライアントのプロジェクト進行のご経験（プロジェクトリーダー以上を3年以上） ・業務アプリケーション(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画のご経験 ・複数プロジェクトの同時進行のご経験 ※弊社にとても興味を持っている方であれば、上記の人事/会計の経験はなくても「プロジェクトの進行経験がある方」についてはご応募歓迎いたします。 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージャーのご経験・企画・戦略立案のご経験 ・流通小売業でのご経験 ・AWSサービスの知識、経験 ・salesforceの開発・運用保守のご経験 ・Access, VBAの開発・運用保守のご経験 【求める人物像】 ・業務に対して積極的に取り組み、自ら考えて行動できる能動的な方 ・自発的に問題を見つけ解決策を提案できる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進できる方 ・アパレルや小売りが好きな方 ・アパレルや小売りが好きな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 3233205 |
採用企業情報
- 株式会社ユナイテッドアローズ
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- 資本金3,030百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
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会社概要
【設立年月日】1989年10月2日
【代表者】松崎 善則
【資本金】30億3,000万円
【売上高】134,269百万円（2024年3月期）※連結
【従業員数】3,646名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前三丁目28番1号
【その他事業所】東京
【事業内容】紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売
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