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事業開発サステナビリティ担当 Business Development, Sustainability Executive / Lead
採用企業案件
BSIグループジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 事業開発サステナビリティ担当 Business Development, Sustainability Executive / Lead |
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| 仕事内容 |
当社は、マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスの紹介など、幅広い分野にわたって付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。 現在ではビジネスの領域を規格への適合性評価や教育・研修分野に広げ、180ヵ国以上でビジネスを展開し、世界中で81,000以上のお客様と取引をしております。イギリス本社は1901年の設立以来、国家規格協会のパイオニアとして様々なISO規格を開発し、現在も世界でも歴史のある国家規格協会として、また独立した専門的ビジネスサービスを提供する機関として世界中に90のオフィスを構えています。 現在はISO規格だけでなく、食品や自動車・航空、ICT等の各業界の規格の需要が高まっており、各業界が成長する中で規格の重要性・役割を捉えなおす動きが高まっています。 イギリス本社だけでなく、各国のマーケティング担当と情報共有するので、グローバルな環境で働くことができます。 新しいサービスを展開し日本のマーケットを開拓したい方、会社のブランド力を高められる方を求めています。 【部門/職種】 事業開発 Sustainability/ESG分野 担当 (Business Development, Sustainability Executive / Lead) 【レポートライン】 Business Development Group マネージャー (Manager of Business Development Group) 【職務目的】 • 事業開発サステナビリティ担当の立場でSustainability/ESG分野に関しサービス開発、国際規格のローカライズ、市場の開拓等総合的な事業開発を行う。 • 上記により新たな市場/顧客の創出、ビジネス手法の獲得、ビジネスの成長を担当領域の職責において主導し、結果として中長期的な売上・利益、および当社の発展に寄与し、当社のブランドを維持する責任を有する。 【職務内容】 • 事業開発サステナビリティ担当としてSustainability/ESG分野（環境、社会、ガバナンスの各領域、以下「Sustainability」）に関し新サービスの開発、国内における関連規格のローカライズ、市場の開拓等を含めた事業開発を行うことを主たる業務とする。 • Sustainability分野を中心に、調査・分析を行い、市場・顧客のニーズや状況を踏まえた提案・マーケティング活動を主導する。 • Sustainability分野を中心に、外部ビジネスパートナーの開拓や良好な関係構築を推進し、共同でのソリューション開発、提案活動、プロジェクトを主導する。 • 各種のプロジェクト、業務を実施する際には、タスク管理、リスク管理、スケジュール管理、品質管理等の業務等、いわゆるPMO活動をも行う。 • 個人としてだけでなくチームの一員として組織力を活かすために、必要な報告やドキュメンテーション、会議等を通じたコミュニケーションにより、活動を共有する。 • 国内外のクライアントの訪問、社内グローバル拠点にて実施されるミーティングに参加する。 • その他、本職務に関連して合理的に期待される職務を遂行する。 【採用人数】 １名 【採用背景】 拡大に伴う新規採用 【雇用形態】 正社員 |
| 労働条件 |
勤務地：本社（みなとみらい） ＊在宅勤務可（応相談） 勤務時間：9：00～17：30（休憩60分） 休日休暇：土日祝祭日、有給休暇初年度最大14日（入社月によって異なります）、慶弔休暇など 待遇：通勤費、各種社会保険、 賞与：賞与有り（年1回）、給与見直し（年1回）、企業型確定拠出年金（60歳未満の正社員対象）の適用となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【採用条件】Sustainability領域の事業開発を遂行するにあたり求められる専門知識・スキル・経験等 • Sustainabilityのコンサルティング業務およびストリーム（基準、保証、規制サービス）知識と実務経験。 • もしくは事業会社におけるSustainability関連業務、品質保証・IR・Procurement等の関連業務、またはSustainabilityソリューション関連の法人営業における実務経験。 - 以下の分野のいくつかについて、コンサルティングおよび/または重要な実務経験がある。 - 科学的根拠に基づく/ネットゼロのGHG目標の策定 - 炭素削減戦略の策定と実行 - ライフサイクルアセスメント、カーボンマーケット、オフセット管理 - GHG算定と報告 - エネルギー効率化／監査 - 気候リスクへの適応とTCFD報告 - 生物多様性への適応と、TNFD報告 - 人権、人的資本に関連する開示もしくはトランスフォーメーション - ガバナンスに関する開示もしくはトランスフォーメーション - Sustainabilityレポートもしくは統合報告書の作成 事業開発Sustainability担当として、求められるコアスキル・知識・経験等 • マクロの視点に立ち、競合・市場調査を行い、分析内容を資料化できるリサーチ力 • 具体的に対象となる市場を定義し、期間、予算、目標、執行体制を文章化した上で商材開発をリードできる開発能力 • 収集した情報を合理的に整理し、仮設設定および対応方針をグラフや表を用いて端的かつ明解に示すことができる資料作成能力 • 顧客ニーズや状況に応じ、顧客課題の解決にむけた高付加価値なストーリーを複数設定し、これを説得的かつ丁寧に説明できる提案力 • 最終的に顧客やステークホルダーの満足値を高くし得るプロジェクトマネジメント力（複雑なプロジェクトを複数同時に管理することができることが望ましい） • 他部門、他セグメント、英国本部のメンバーを巻き込み、社内の仲間との信頼を維持しつつプロジェクトを主導できる、内部調整能力 • 顧客との関係構築力（信頼できる長期的な顧客とのネットワークを持っていることが望ましい） • 高い職業倫理を前提に、チームおよび個人のビジネス目標達成に向けた前向きな意欲・熱意 • 自分とのギャップや盲点を謙虚に受け止める等、常にオープンマインドであること • 異なる意見や考え方を受け止め、尊重した上で必要に応じこれらを取り入れ、業務品質をさらに高度にすることができる積極的なダイバーシティに向けた姿勢を有する • 既存の方法論にとどまることなく、クリエイティブで革新的であることを喜び、新しい価値や方法論の創出を求め続ける姿勢を有する • 自らの業務にリーダーシップ/オーナーシップを持ち、主体的かつ積極的に業務を主導する姿勢を有する • 自己成長や学習に対する意欲・熱意 • その他、本職務に関連して合理的に期待される職務を遂行すること • ビジネスに耐え得る流暢な日本語力、ならびに言語・文字による高度なコミュニケーション能力（英語による対応が可能であれば尚可） 【歓迎（WANT）】 • Sustainabilityに関連する分野（例：環境工学／科学、国際開発、Sustainability、エネルギー政策、機械工学、気候科学、国際法または同等の分野）で学部卒、修士号を取得。• 報告フレームワークや指標（GRI、SASB、CDP、FTSE4Good、DJSIなど）の利用経験がある。 • 企業組織へのSustainabilityに関するコンサルティング営業の実績（見込み客との強力なネットワークを含む）を有する。 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/07 |
| 求人番号 | 3235343 |
採用企業情報
- BSIグループジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月】1999年9月
【代表者】漆原 将樹
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1
【その他事業所】大阪支店：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3
【事業内容】
BSIグループジャパン株式会社（略称：BSI ジャパン、英語名：BSI Group Japan K.K.）は、BSIグループの一員であり、マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。
【えるぼし認定を取得しました】
BSIグループジャパン株式会社は、2022年9月27日、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、「えるぼし認定」の3つ星（3段階目）を取得しました。
BSIグループジャパンの社員は約40％が女性です。女性社員は当社の成長を担う重要な人材として、女性活躍推進を重要課題と位置付けており、男女の区別なく社員が能力を発揮し、活躍できるよう環境整備を行っています。
また、多様性と包括性を重視した取り組みの一環として、毎年International Women’s Dayでのイベントの実施や、BSIグループ全体においても女性たちがコミュニティを築き、互いに助け合い、様々な挑戦をしながら成長していくことを支援するための活動を行っています。
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