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| 部署・役職名 | リアルタイムソフトウェアデベロッパー － ソング本部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・CGアーティストと連携した、最先端のビジュアライゼーションコンテンツの開発 ・コンテンツ開発パイプラインの設計や、業務自動化ツールの開発 ・クライアント企業の製品やサービスのパフォーマンス改善や、カスタム機能の開発 ・最先端のクラウド、ストリーミング技術を用いたコンテンツ配信サービスの構築 ・地図データや人流データなどを活用したビジュアライゼーションコンテンツの開発 ◆具体的な業務内容例 ・Unreal EngineのBlueprintを使ったプロトタイプの作成 ・コンテンツ内容に応じた適切な技術の策定 ・コンテンツ内アートアセットのレギュレーションの策定 ・ストリーミングプラットフォームに合わせてのコンテンツの最適化 ・VR HMDに合わせた最適化及び快適なUXの設計 ・コンテンツ制作効率化のためのScriptや自動化ツールの開発 ◆プロジェクト事例 ・不動産業界向けリアルタイムビジュアライゼーション制作と企業DXの支援 ・製造業（自動車業界など）向け、webコンフィギュレーションの開発、各種ビジュアライゼーションコンテンツの制作と企業DXの支援 ・自動車業界でのHMI開発支援、ゲームエンジンを活用したビジュアライゼーション（R開発） ・通信業界でのメタバースコンテンツの制作支援 ・ファッション業界向けメタバースコンテンツの提案と制作 |
| 労働条件 |
◇勤務時間 標準労働時間 9:00～18:00（休憩60分） ※フレックスタイム制、コアタイムなし ◇待遇/福利厚生 ・試用期間:有（6ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度（初期費用100％、利用費50％ （上限2万円/月）を会社が負担） ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度（希望により前払い退職金も選択可能） ・従業員株式購入プラン（株式を割引価格で購入可能） ・長期収入所得補償（病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償（免責期間あり）） ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙専用室設置） ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。 ◇休日/休暇 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度12日～ ※マネジャー以上は20日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年を経過した社員に与えられる休暇） ・ボランティア休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの項目で3年以上の実務経験がある方・ゲームエンジン（Unreal Engine / Unity / 内製エンジン）を活用したコンテンツ開発経験 ・ゲーム業界でのテクニカルアーティストの勤務経験 ・Web / IT / 組み込み業界でのコンテンツ開発の経験 【歓迎（WANT）】 ・最新のPBR制作フロー、シェーダー、フォトリアルなCG制作に関する知識・リアルタイムレイトレーシング等の、最新のレンダリング技術に関する知識 ・C＋＋ / C＃ / JavaScript / Pythonなどのプログラム言語の知識 ・DCCツール全般に関するパイプラインの開発経験 ・GPU及びCPUのプロファイリング、最適化に関する知識 ・AWS / GCP / Azureなどを活用した、クラウド技術を用いた開発経験 ・Node.jsなどを活用した、サーバーサイドの開発経験 ・HTML5などを活用した、Webコンテンツの開発知識 ・Linux、Qtなどを活用した、組み込み開発の経験 【求める人物像】 ・最先端のゲームコンテンツの開発プロセスに関する知識のある方 ・マルチプラットフォームでのコンテンツ開発に精通している方 ・様々な角度から解決策を提案できる、高い問題解決能力を有する方 ・インプットとアウトプットのスピードが速く、精度が高い方 ・高品質のCG画像制作、動画制作、ゲームコンテンツ開発に対する強い情熱のある方 ・アーティストや企画との協業に積極的かつ協力的な方 ・若手クリエイターを管理 / 指導するスキルを有する方 ・英語によるコミュニケーションに積極的な方（現時点での語学力は問いません） ■面接回数：3回 ※適性試験を行う場合も有り ■1次面接（マネージャー）⇒ 2次面接 （シニアマネージャー）⇒ 最終面接（MD） ⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 通常2回～3回です。 ※戦略コンサルタントなど、一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの同時選考 も可能となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3235362 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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