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ウエルネス マネジメント スペシャリスト（安全衛生）

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ウエルネス マネジメント スペシャリスト（安全衛生）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ウェルネスセンターマネジメントは、JASMのウェルネスセンターを統括し、労働安全衛生規則を遵守するだけでなく、従業員のニーズに応じて規則を超えた健康プログラムを実施することで、従業員の心身の健康と生産性を維持する責任を担っています。このウェルネスセンターは産業医、看護師、プランナー、事務スタッフで構成されています。

（具体的には）
・従業員の健康維持のために健康診断を実施し、その結果を評価
・健康診断結果に基づき、従業員への助言・指導
・定期健康診断結果の関係機関への報告を管理
・健康診断の結果に基づき、従業員の労働制限と雇用状況を決定
・従業員のための健康プログラムおよびイニシアチブを開発し、実施
・健康教育、健康相談、その他の従業員の健康増進のための施策を提供
・ストレスチェックを実施し、ストレスレベルの高い従業員にカウンセリングの実施
・職場環境の維持・管理を監督
・従業員の健康障害を調査し、再発防止策の施策
・D＆Iおよび障害者雇用の枠組みを作成し、仕組みの制度化

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、当社は、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。


※職務の変更の範囲
会社の定める業務
労働条件 ◆雇用形態
正社員

◆就業時間
8:30～17:30
※超過した時間外労働分については追加で支給されます

◆年収
600～1200万円程度
モデル年収
経験年数3～8年程度：600万～1,000万
経験年数8～10年程度：900万～1,200万
※あくまで目安となります。経験や能力を考慮して決定致します。

◆昇給・賞与
昇給あり
賞与あり/基本給2か月分ずつ（年2回）
※別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。

◆休日
週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇:年末年始・年次有給（入社6か月後10日付与）
※年間休日124日

◆保険
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）

◆福利厚生
通勤手当（上限50,000円/月）
個人年金プラン
退職金制度
転居費用サポート（当社規定による）
＜教育制度・資格補助補足＞
・Eラーニング
・言語・文化学習
・スキル育成プログラム
応募資格

【必須（MUST）】

・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・5年以上のヘルスケアマネジメント経験
・医学または公衆衛生の学士号をお持ちの方
・労働安全衛生規則に関する知識
・日本の法律および規制（障害者雇用を含む）に関する知識（例:労働安全衛生法）
・健康診断システムやデータ分析ツールの使用に精通している方
・MS－Officeを使用できる方（例:Outlook、Excel、PowerPoint等）

【求める人物像】
・自立して業務を遂行し、意思決定ができる方
・高い組織能力と問題解決能力
・自主的で積極的な態度
・優れたコミュニケーション能力と対人能力
・保健専門家チームを管理・調整する能力
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/12/10
求人番号 3236577

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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