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Oracleコンサルタント / エンジニア － テクノロジー コンサルティング本部

年収：800万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Oracleコンサルタント / エンジニア － テクノロジー コンサルティング本部
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
・業界・業種を問わず、企業におけるオラクル製品を使ったアプリケーションシステムやシステム基盤の導入・構築を行います。
・システム導入・構築の前段としての業務プロセスの整理及び改善、システム化対象の選定、製品活用方針・ルール作りや、要件定義から設計/開発/テスト/移行・導入後の安定化支援を、主に上流工程は日本で行い、開発はオフショアで担当するといった役割で一貫したサービスを提供します。
・オラクル製品を中核にしながらも様々なクラウド製品やオンプレ製品と連携させ企業全体のシステム基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーションを実現します。

＜具体的な職務＞
1．ファイナンス・サプライチェーン
オラクル製品を使った会計やSCMアプリケーションの導入を用いて業務変革を進めるお客様に対して、プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計（Configuration設計）を行い、その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援までを担当します。

2．テクノロジー
Oracle Cloud、Oracle Exadata等の技術を利用したインフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用したアーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。

3．エンジニア
Oracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloudに代表されるOracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。
主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当します。

＜プロジェクト事例＞
・卸小売・コンテンツ事業会社の事業規模拡大に追従できる全社基幹システムの再構築（Oracle ERP Cloud/SCM Cloudを導入）
・大手インターネット事業会社に対して、拡大した業務・システムから脱却し、柔軟性、スピード向上と脱属人化する為に、会計システムを刷新（ERP Cloud（AP/AR/GL） /EPM Cloud/PaaS（アドオン）を導入）
（事例： ヤフー：DXの一環として財務系の基幹システムをOracle Fusion Cloud ERPで刷新）
・サービス事業会社の各種サーバの拡張性・可用性・運用安定性の向上と保守切れ・バージョンアップ対応負荷の削減の為に、再構築（ExaCS、DataGuardとHPCを導入）
・公益社会インフラ企業の現行システムの老朽化対応と大規模データの活用を目指し、ビジネス成長に合わせた拡張性の高い基盤の構築（Autonomous Database（ADB）, GoldenGate）

【役割・期待】
・オラクル製品導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・システム化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築／見直しをお客様と共に推進します。
・適材適所のプロジェクト配属を考慮し、程よい規模感でアットフォームな雰囲気があるプロジェクト体制の中で一人ひとりが裁量をもって仕事を担当します。

【キャリアパス・成長機会】
・業界・業種を問わず、世界的、日本の大手企業等、様々なお客様へのシステム導入・構築に携わることが可能です。
・お客様の業務やシステムを深く知り、お客様とダイレクトに向き合う機会が多数あります。
・同社のビジネス コンサルティング本部やオペレーションズ コンサルティング本部と連携し、単なるシステム導入だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。将来的にIT/業務コンサルタントやIT開発を伴う大規模プロジェクトのマネージメントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。
・同社グローバル企業のOracle Business Groupやオフショア先などの海外メンバーとコラボレーションできる機会があります。
・オラクルは様々なAI/IoTなどの製品・サービスに取り組みながら新たな製品を開発・リリースしております。そういった新しい技術についてプロジェクトを通して経験できます。
・当部署内では、入社直後はアプリケーションのチーム所属でも、ご自身のキャリアパス、将来の目標や希望に合わせて、例えばテノロジー系のチームに異動する等が自由にできます。
労働条件 ◇勤務時間
標準労働時間 9:00～18:00（休憩60分）
※フレックスタイム制、コアタイムなし

◇待遇/福利厚生
・試用期間:有（6ヶ月）
・昇給:年1回
・賞与:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:実費支給
・残業手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・出張手当
・育児時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度（初期費用100％、利用費50％ （上限2万円/月）を会社が負担）
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布
・確定拠出年金制度（希望により前払い退職金も選択可能）
・従業員株式購入プラン（株式を割引価格で購入可能）
・長期収入所得補償（病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償（免責期間あり））
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典
・定期健康診断
・カウンセリング支援
・カフェテリアプラン
・各種クラブ活動
・受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙専用室設置）
　※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

◇休日/休暇
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度12日～　※マネジャー以上は20日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・私傷病休暇
・母体保護休暇
・配偶者の出産休暇
・育児時間
・結婚休暇
・子の看病休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年を経過した社員に与えられる休暇）
・ボランティア休暇
応募資格

【必須（MUST）】

<ファイナンス・サプライチェーン>
以下を1年以上経験している方
・Oracleパッケージプロダクト（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle SCM Cloud）を用いたアプリケーション要件定義/基本設計（Configuration設計）
または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方
・Oracleパッケージプロダクト（Oracle EBS、Hyperion Planning、CC＆B）を用いたアプリケーション要件定義/基本設計（Configuration設計）
・基本設計以降の作業に対する管理スキル及びご経験
・Oracleに関わらず、会計システムの基本設計/開発/テスト/導入経験、
　および会計システムの本番運用・管理・機能拡張経験

<テクノロジー>
以下いずれかを1年以上経験している方
・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験
・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験（RAC、Data Guard等）
・Oracle ベースシステムのパフォーマンス・チューニング経験（SQLチューニング含む）
・Oracle Platform 統合/刷新におけるプランニングスキル、経験
・EBS、Oracle CC＆B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験
・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験

<エンジニア>
以下いずれかを1年以上経験している方
・Oracle ERP（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS）に対するアドオンプログラム（画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等）の設計/開発経験（Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等）
・Oracle BI製品（Analytics Cloud、BIEE 等）の導入/設計/開発経験
・Oracleデータ統合・I/F・移行に関する基盤製品（Oracle Data Integrator、Oracle Golden Gate、SOA 等）の導入/設計/開発経験

【歓迎（WANT）】

<ファイナンス・サプライチェーン>
・経理、財務、管理会計に関する業務知識、SaaS構築経験
・販売、調達、在庫管理、物流、生産管理、製造に関する業務知識、SaaS構築経験

<テクノロジー>
・アーキテクチャ設計/開発経験
・Oracle アプリケーションのチューニング経験（Java、SQL、PL/SQL等）
・Oracle Cloudでの基盤設計/構築経験
・AWS/Azure等での基盤設計/構築経験

<エンジニア>
・Java、PL/SQL設計/開発経験
・チームリーダー、プロジェクト管理経験（タスク管理、進捗管理、課題/リスク管理 等）
・オフショア開発管理経験

<共通事項>
・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
・あるべき姿をお客様と共に考えていく意欲/姿勢
・優れたリーダーシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と話す能力）、人間関係構築スキル
・英語を用いた業務経験

■面接回数：3回
※適性試験を行う場合も有り

■1次面接（マネージャー）⇒ 2次面接
　（シニアマネージャー）⇒ 最終面接（MD）
　⇒ オファー ⇒ オファー面談
※採用職位により面接回数は異なります。
　通常2回～3回です。
※戦略コンサルタントなど、一部職種は
　ケーススタディ面接がございます。
※再応募・複数ポジションでの同時選考
　も可能となります。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/09/03
求人番号 3237085

採用企業情報

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