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部署・役職名 | インフラエンジニア|リモート実施率9割|副業OK |
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※困っていることはありませんか※ 無理な規模拡大よりも、 社員の生活スタイルの 【安定】 を重視 します。 会社を設立してから早23年。 ずっと貫いているのは、 “家族のような会社を作りたい”ということです。 家族が困っていたら助けるように、社員が安心して働ける環境をつくりたい。 そのために経費を使ってこそ。 だから決算公告や会計監査などが任意で良い有限会社という形を維持し、安定経営と無駄なコストカットを心掛けています。 あなたも等身大の希望を教えてください。当社で解決できることなら、何でもやっちゃいますよ。 【募集背景】 エンジニア出身の代表の人脈もあり、大手通信会社およびそのグループ企業と信頼関係を築いてきた当社。 確かな実績が評価され、案件依頼が増加していることによる増員募集です。 社員一人ひとりの顔が見える規模を維持するため無理な増員は考えておらず、着実に、3〜5年後の30名体制を目指しています。 【仕事内容】 ・大手通信会社の直請け案件多数(ネットワーク・セキュリティ系が豊富) ・代表のパイプで毎日100件以上の案件依頼あり ・希望の案件ヘアサイン ベンダーコントロール・設計・運用保守など、あなたの希望や経験に合う案件をお任せします。 コンテナやDevOpsなどモダンな環境の案件に携わることも可能です。 1つの案件につき1名〜6名で参画。 できる限り自社社員とのチーム制を目指しています。期間は半年〜5年など様々。 技術を磨くために短期間で現場を変えたい方にも、働き方を維持したい方にも合わせられます。 案件例 ・官公庁の教育標準化システムのグランドデザイン・ベンダーコントロール要件定義・検証等 ・大手通信グループ研究所の国家プロジェクトに向けた、 サイバー攻撃対策の研究 ・大手移動体通信会社のポータルサイトのCMSの要件定義・ベンダーコントロール等 ・サーバ・セキュリティ製品の検証 構築 レポート作成 ・大手通信会社のシステム運用・保守 ・大規模ネットワークにおける装置群監視システムの設計・構築・運用 【本ポジションの魅力】 ・技術領域の深化を求めてテクニカルスペシャリストへの道、プロジェクト推進を管理するプロジェクトマネージャーへの道、双方を選択できる ・プロジェクトのテックリードとして、技術面でチームを率いる立場の経験、経歴をつけることが可能 ・プロジェクトマネージャーとして、国策や大規模案件のマネジメントをお任せすることも可能 ・裁量権をもって仕事ができる 【手がける商品・サービス】 〜先端技術を用いる案件も増加中〜 機械学習、自動運転、 クラウドネイティブ、 IoT、 ブロックチェーン、セキュリティ、 IaCなど、 お客様から最先端の 研究開発の依頼もいただいています。 【開発環境・業務範囲】 担当可能なフェーズ:コンサルティング、 要件定義、 ベンダーコントロール、設計・製造・構築・運用・保守など クライアント:大手通信キャリア、メーカー系、省庁系など ※下記は案件の一部です ■セキュリティ関連プロダクトの導入推進支援、 及びシステム支援業務 【作業内容】 クラウド (AWS) 上でのインフラ業務、 セキュリティ監視 セキュリティ関連プロダクト導入、及び検証 ログ転送技術仕様、及び検証支援 その他システム連携の技術検証、運用支援など 【担当工程】設計・構築・運用 【期間】 長期 【環境】AWS、dynamoDB、Lambda、 UTM、 Firewall、DNSサーバなど ■教育分野に係る実証事業 【概要】 教育向けに開発したモデルシステム等で実証し、その評価・検証を行います。 開発は別事業者が行いますが、 実証するに当たっての調整、取りまとめを行い、最終的にはお客様への報告書を作成します。 【作業内容】ドキュメント作成、 進捗管理 (WBS、課題管理表)、ベンダーコントロール、会議対応等 【工程】仕様確認→調査・検討 実証→評価→報告書作成 【プロジェクト管理】 Backlog 【コミュニケーション・情報共有】 Teams 【期間】 長期 ■大規模ネットワークにおける装置群監視システムの設計・構築 【環境】 サーバ: RHEL ツール: Operations Maneger, Network Node Maneger 【対応フェーズ】 設計、構築、 検証、運用保守 【社員は一緒に働く仲間! 無理なく働ける環境をご用意しています】 * 残業月平均10時間 (多くても月20時間) *1時間単位で取得できる時間給 * 有給休暇は自由に申請 *リモート9割 *会社負担の生命保険あり *時間外手当全額&資格手当支給 *交通費全額支給(新幹線代などの長距離も可) * 副業OK 上記はほんの一例です。 社員一人ひとりが豊かな暮らしを送れるように、 待遇や福利厚生に隅々まで力を入れていま す。 【採用強化期間】 土日・平日22時まで面接対応可 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) 【勤務時間】 9:30~18:30 (実働8時間) 残業について:[残業は月10時間ほど] 働きやすい会社を目指して改革中。 残業が発生しにくいプロジェクトを中心に請けており、現場のお客様とともに働きやすい環境を整備しています。 ちなみに社長は大の野球好きで、早帰りして球場に向かうことも。だから社員も気兼ねなく残業しないで帰れます。 【勤務地】 東京都内もしくは横浜市内のプロジェクト先 ・9割リモート・フルリモート案件あり:顧客がリモートを推奨するケースや、 社員がリモート案件を希望するケースが増えていることから、リモート率が高く なっています。 ※出社の際は基本的に飯田橋勤務となります (開発センターあり) ※転居を伴う転勤はありません ※希望を考慮の上、決定します ■開発センター : 東京都千代田区 各線「飯田橋駅」 より徒歩5分、各線 「九段下駅」 より徒歩5分 ■本社:埼玉県さいたま市大宮区 埼玉新都市交通伊奈線 「鉄道博物館駅」 より徒歩6分 東武野田線 「北大宮駅」 より徒歩11分 【休日休暇】 年間休日123日:2023年実績 ◆完全週休2日制(土・日)祝日 ◆年末年始休暇(3日~7日) ◆夏季休暇(2日) ◆有給休暇(1時間単位で取得可能)※有給消化率: 79.2% ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 【待遇 福利厚生】 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月/4ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(超過分を別途支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆資格手当あり ◆退職金制度 ◆私服勤務OK ◆保養所あり ◆参考書籍代金支給 ◆資格取得支援制度 ◆各種セミナー受講料 (全額支給) ◆社員旅行(過去には沖縄・北海道・湯布院などの国内やグアム旅行にも行きました) ◆プロ野球の観戦チケット支給(代表は大の野球ファンです) ◆オンライン飲み会実施時/懇親会費用(2000円)の支給あり ◆懇親会(費用全額負担) ◆ 副業OK ◆屋内禁煙 ◆産休育休取得状況:男性の育児休暇取得実績あり! (1ヶ月ほど) ==================== 【想定給与】 <前職よりも給与アップ保証・年収ダウン転職ナシ> 月給:37万円~50万円+賞与年2回(計4ヶ月分) +各種手当 <スキルに応じて給与アップ> 平均して案件単価の71~72%を還元。 中には単価の81%近くを還元されている社員もいます。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記にはみなし残業代(20時間分/3万3600円)を含み、超過分は別途全額支給。 <各種手当が充実> ■職位給(月額3800円~15万0000円) ■職能給(月額5500円~16万5000円) <対象資格の取得者には毎月手当を支給> ※職能給にプラスします <対象資格の取得者には毎月手当を支給> ※職能給にプラスします →基本情報処理技術者 月額5500円相当 →応用情報処理技術者 月額8500円相当 →スペシャリスト系: 月額1万7330円 →プロジェクトマネージャ: 月額2万630円 →その他ベンダー資格受験費用の全額を支給 ---[契約社員希望の場合] --- 年俸制 ※単価の70〜75%を給与として支給 (月100万円なら月70万円~75万円を支給) ※最大で81%の実績あり! ※高収入希望の場合は契約社員という選択肢もオススメです |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■インフラ領域での設計・構築5年以上【歓迎(WANT)】 ■サーバの設計・構築5年以上■ネットワークの設計・構築5年以上 ■応用情報処理技術者以上の知識 <こんな方にオススメの環境です> ・エンジニアに寄り添ってくれる社風を求めている方 ・風通しが良い会社で働きたい方 ・経験が浅くても、上流工程にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 3237285 |
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