転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【リスキル採用】インテリジェントオートメーション コンサルタント / エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当ポジションでは、デジタル時代に求められる新しい働き方に素早く対応できるよう、 これまでの枠組みにとらわれることなく、スキルの再習得やマインドセットの確立を目指したリスキルプログラムを提供しています。 メンバーによるサポート体制も整備しており、入社後にフォローアップ面談を実施し、ご自身のご状況と合わせながらスキル・キャリア構築を見据えられる環境となっております。 ◆業務内容 ・インテリジェントオートメーション（業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造）を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や社内のアセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。 ・その中でもRPAを中心としたAutomationテクノロジー、もしくはSplunk等のデータ分析基盤を用いた分析やBIツールによる可視化といったスキルを磨いていただき、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。 ・これまでRPAやデータ分析基盤構築の経験がない方でもリスキルプログラムを通じてスキルを身につけていただくことができます。 ・これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems（進化し続けるシステム）」の実現を推進していただきます。 ・上記の業務をグローバルなチームを形成して進める機会も多数あります。 ◆本ポジションについて ・RPAやデータ分析といった領域の経験をお持ちでない方であっても、自ら積極的に取り組みキャッチアップできる力をお持ちで、そういったテクノロジーあるいはお客様の業務変革に関わりたいという熱意をお持ちの方を対象とした募集ポジションになります。 ・入社された後は共通研修を受けていただいた後に、ご自身の状況に合わせてカスタマイズしたリスキルプログラム（オンライントレーニング＋OJT）を受けていただきます。 ・上記のトレーニング後は実際のプロジェクトにアサインされ、開発（RPA、データ分析基盤/ダッシュボード等）を行いながら業務要件やテクノロジーに関する知見を深めていただきつつ、その道の専門家を目指す、あるいは上流の要件定義、ソリューション選定に携わったり、社内にオファリングを展開したりとご自身の志向・熱意に沿ったキャリアプランを描いていただくことができます。 ・また入社後は定期的に組織リード等とのカウンセリングの場を設け、ご自身のキャリアやスキルアップが適切に推進できるようサポートします。 ・加えてTfLS内で定期的に開催されている各種コミュニケーションプラン（ゲーム会、ランチ会、オフィスツアー等）を通じて、関係性構築も行いやすい環境になっています。 |
| 労働条件 |
◇勤務時間 標準労働時間 9:00～18:00（休憩60分） ※フレックスタイム制、コアタイムなし ◇待遇/福利厚生 ・試用期間:有（6ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度（初期費用100％、利用費50％ （上限2万円/月）を会社が負担） ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度（希望により前払い退職金も選択可能） ・従業員株式購入プラン（株式を割引価格で購入可能） ・長期収入所得補償（病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償（免責期間あり）） ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙専用室設置） ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。 ◇休日/休暇 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度12日～ ※マネジャー以上は20日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年を経過した社員に与えられる休暇） ・ボランティア休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■社会人経験4年以上の方（IT企業の在籍経歴、あるいはSI経験などは不問です）■且つ、下記のいずれかに該当する方 ・育休、産休、留学、キャリアチェンジなど、何らかの事情で現在キャリアを中断しているが最新テクノロジーを身に着けてキャリアを再構築したい ・過去にIT企業に在籍しておられたり、SI経験をお持ちだったが、一定期間ブランクがあり、再度キャッチアップしたいとお考えの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・現在もしくは過去にIT企業あるいは事業会社でSIに携わる仕事をコンサルタントあるいはエンジニアとして経験されたことがある方 ・事業会社等の所属企業において、VBA/マクロ等を用いて自らの仕事に対して効率化を図ってこられた経験をお持ちの方 ・UI/UXデザインの経験をお持ちの方（業務経験もしくは大学等での学習経験あり） ・統計学の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・未経験の領域（業務・テクノロジー等）に対して積極的に取り組み、キャッチアップできる力をお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自分から能動的に推進していける方 ・論理的に思考し、他者に説明できる方 ■面接回数：3回 ※適性試験を行う場合も有り ■1次面接（マネージャー）⇒ 2次面接 （シニアマネージャー）⇒ 最終面接（MD） ⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 通常2回～3回です。 ※戦略コンサルタントなど、一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの同時選考 も可能となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3237810 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です