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【東京】インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理リーダー候補
年収：800万 ～ 1100万
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神鋼商事株式会社
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- 資本金5,650百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【東京】インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■求人の特色 経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画・推進・運用管理を担当いただきます。 ■業務内容 ユーザ利便性向上やセキュリティ強化に繋がるインフラ施策の企画提案・プロジェクト管理・運用管理をお任せします。 企業集団のIT基盤を最大限活用し、ベンダーコントロールしながら、インフラ企画提案・プロジェクト推進・運用最適化に、 次世代リーダー候補として携わっていただきます。 ■具体的な業務内容の例 ・インフラ機器更新（EOS対応）に併せたインフラ改善施策の企画推進（DaaS導入、Win11対応、等） ・企業集団のIT基盤を活用した自社インフラ最適化（SASE、インターネットブレイクアウト、等） ・次期基幹システム構築におけるインフラ再構築プロジェクトへの参画（DR構成見直し、等） ・グループ会社との運営一体化に向けたインフラ統合（ネットワーク統合、PCセキュリティ統合、等） ・インフラ運用管理（定例会議出席、定例イベント対応、等）および問合せ対応、等 ■採用背景 進化するIT技術や増大するセキュリティリスクへの対応を迅速化するための体制増強要員です。 企業活動を底支えするITインフラの運営体制を将来にわたって安定化させるための重要ポジションです。 ■概要 ・国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において、鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を 主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。 ・2024年5月発表の中期経営計画では、長期経営ビジョンとして「明日のものづくりを支え社会に 貢献する商社」を掲げ、収益力の強化、投資の促進、商社機能の強化、経営基盤の強化を基本方針とし、 当社のビジネスをKOBELCOグループビジネス、オリジナルサプライチェーン、SX新規事業推進の大きく3つに分け、 それぞれの方向性に則した施策を実施し、連結経常利益145億円、ROE（自己資本利益率）10.0%以上、ROIC（投下資本利益率）6.5%、 自己資本比率21%以上を2026年度目標数値としております。 ・2024～2026年の3ヶ年合計で230億円の投資を計画（うちDX&IT関連投資30億円）。 主な投資計画は、オリジナルサプライチェーンへの投資拡大、事業継承M&A、カーブアウト案件など当社実績を活かした取り組みも検討します。 ■配属組織について 所属は経営企画部 システムグループとなり、システムグループの一員としてジョインいただきます。 システムグループは20名の組織で、その他に40名程度の外部ベンダー社員の一部が常駐しています。 ■働き方 システムグループでは残業時間は20～30時間以内に収まることが多く、在宅勤務は月8回を上限として取得可能で、 ワークライフバランスを重視できる就業環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社：東京都中央区 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 転勤：当面なし 将来的には国内外転勤の可能性あり。 在宅勤務あり（上限8回／月） 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:15 ※残業時間：月20～30時間程度 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【賃金形態】 月給制 昇給：有 残業手当：有 【待遇・福利厚生】 通勤手当：通勤費全額支給 住宅手当：1万5千円支給（条件あり） 寮社宅：大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備 社会保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞役割理解（マインド）研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援、語学研修など ＜その他補足＞ ・厚生制度／従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資 ・保養所／群馬草津ほか ・クラブ活動／野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数：120日 年末年始（12月29日～1月4日まで） 年間有給休暇（初年度15日、最高20日 ※入社月で付与日数が変わります） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 クラウド、サーバ、ネットワーク、パソコン、セキュリティ等のインフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験、および、PM・PLとしてのプロジェクト推進経験 【歓迎（WANT）】 経営層等のIT専門家以外に平易な言葉で説明ができるスキル、ベンダーコントロール経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 3240340 |
採用企業情報
- 神鋼商事株式会社
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- 資本金5,650百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
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会社概要
【設立年月日】1946年11月12日
【代表者】髙下 拡展
【資本金】56億5,028万円
【売上高】5,914億3,100万円（2024年3月期）
【従業員数】[連結]1,443名 [単体]565名
【本社所在地】大阪本社：大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番18号（淀屋橋スクエア）
東京本社：東京都中央区京橋一丁目7番2号（ミュージアムタワー京橋）
【その他事業所】支社3（名古屋、神戸、福岡）、支店（広島、加古川、静岡、富山、札幌）、
出張所（徳山）、海外事業所（ドバイ、シドニー、ブリスベン）
【事業内容】鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械、情報産業、溶材各製品の売買及び輸出入
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