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部署・役職名 | 【開発チームマネージャー】教育DXを実現する次世代サービスシステム開発 |
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仕事内容 |
当社の次世代サービス開発において、開発チームを主導する役割を担当していただきます。 ◎具体的な業務内容 ・目標達成に向けたチーム活動の推進 ・ステークホルダーとの折衝および調整業務 ・チーム運営・プロジェクトに関わる各種管理業務(開発計画/予算管理/進捗管理/課題管理/外注管理/品質管理、等) ・チーム内の各種開発支援 ◎ポジション 新規サービスのシステム開発チームマネージャー ※新規サービスの開発を円滑に進めるために、開発やマネジメントの知見・経験をお持ちの方にお力添えをいただきたいです。 ※下記のご経験をお持ちの方なども大歓迎です。 ・AWS、GCP、Azure等のクラウド環境による設計、構築のご経験 ・高負荷システムに対する負荷分散の知見をお持ちの方 ・大規模システム開発に携わられたご経験 ◎ 本ポジションの魅力ややりがい ・新規事業や会社全体の取り組みに関する業務が多いため、当社らしさをより感じることのできるポジションです。開発したサービスが「世の中に価値を提供している」ことを実感することができます。 ・スピード感のある案件遂行や、それぞれの知見を活かした提案が可能です。 ・経営層とも距離が近く、直接提案できる機会も多くあります。経営層と一緒に事業を作っていくという経験ができます。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 600万円 〜 800万円 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、ワークスタイル手当、生活応援手当 ■勤務地 東京都新宿区 ■勤務時間 9:00-18:00 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30~45時間/月 (グレードに応じる) ■福利厚生 ・個人災害総合保険(業務外のけがや疾病入院にも対応) ・社員旅行(会社負担、個人積立なし) ・出産休暇、育児休暇(毎年数名の実績あり) ・懇親会費用の配賦(懇親会の費用を会社負担) ・安全運転奨励制度 ・健康増進支援プログラム(個人加入のスポーツジム月会費一部を補助) ・リフレッシュ休暇推奨制度(有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給) ・資格取得奨励制度(受験料会社負担) ・社外研修受講制度 ■休日・その他制度 【休日】完全週休2日制(年間休日125日) 土日祝日、夏季5日、年末年始6日 【有給休暇】有(入社半年後に10日付与) 【退職金】有(入社5年目以降の正社員に支給) 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】昇給1回(4月)/賞与年2回(6月・12月) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webシステム開発の経験・オブジェクト指向言語によるシステム開発プロジェクト管理の経験 【歓迎(WANT)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方も大歓迎です!・アジャイル開発経験 ・スマートフォンアプリ開発経験 ・技術的バックグラウンドによるアーキテクチャ設計能力 【こんな方におすすめ】 ・チームワークを大切にし、目的のために貢献できる方 ・主体的に行動し、責任感を持って意欲的に挑戦できる方 ・物事の変化を素早く受入れ柔軟に対応できる方 ・問題課題に対しスピード感を持って最適解を導ける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3240577 |
採用企業情報
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