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トランスフォーメーション コンサルタント － テクノロジー コンサルティング本部（GTM）

年収：800万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 トランスフォーメーション コンサルタント － テクノロジー コンサルティング本部（GTM）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ミッション
デジタルトランスフォーメーション、ITトランスフォーメーションなど、お客様企業における変革（＝トランスフォーメーション）の企画・推進。

◆職務内容
テクノロジーの活用を前提とし、私たちチームが主導して社内における様々なチームの力を結集し、戦略/企画立案から変革実行・運用まで一気通貫で支援します。
・トランスフォーメーションの構想・計画策定・推進・マネジメント
・IT/デジタルを活用したソリューションの定義

◆プロジェクト事例
・大手製造業におけるデジタルツインエンタープライズの実現：
　バリューチェーンの全領域において、事業運営上の意思決定をデータドリブンで遂行可能とすべく、業務・組織・システムをすべてリニューアルして再構築
・大手サービス企業におけるデジタル基盤の実現：
　外部環境変化/事業構造変革/デジタル技術進展に対応した、グローバルでのデジタルプラットフォームを構築

◆本ポジションの魅力
・テクノロジーを武器にお客様の変革を実現し価値を生み出すこと、それが我々のミッションです。
・提案～企画・構想フェーズから入っていくわけですが、お客様自身も課題に気づいてないことがほとんどです。そこでは我々自らが仮説を立て、お客様にぶつけて、一緒にアジェンダを創っていくことが求められます。
・社内/社外の各種専門家の力を結集しつつも、自らが会社の顔としてお客様に価値を提供することが期待されます。
・お客様は多種多様な業界のトップ企業であり、我々が会話するのはCEOをはじめとした企業のトップです。この環境はなかなかチャレンジングですが、みなさんを飛躍的に成長させることになると思います。
労働条件 ◇勤務時間
標準労働時間 9:00～18:00（休憩60分）
※フレックスタイム制、コアタイムなし

◇待遇/福利厚生
・試用期間:有（6ヶ月）
・昇給:年1回
・賞与:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:実費支給
・残業手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・出張手当
・育児時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度（初期費用100％、利用費50％ （上限2万円/月）を会社が負担）
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布
・確定拠出年金制度（希望により前払い退職金も選択可能）
・従業員株式購入プラン（株式を割引価格で購入可能）
・長期収入所得補償（病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償（免責期間あり））
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典
・定期健康診断
・カウンセリング支援
・カフェテリアプラン
・各種クラブ活動
・受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙専用室設置）
　※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

◇休日/休暇
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度12日～　※マネジャー以上は20日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・私傷病休暇
・母体保護休暇
・配偶者の出産休暇
・育児時間
・結婚休暇
・子の看病休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年を経過した社員に与えられる休暇）
・ボランティア休暇
応募資格

【必須（MUST）】

・大卒以上
・IT経験 or コンサルティング経験3年以上

【歓迎（WANT）】

・IT戦略、ITアドバイザリーなどにチャレンジしたいと考えている方
・SIerでシステム構築に関わった実績を持ち、次のステップとして上流を志向されている方
・コンサルティングファームで同様の職務経験があり、更なるステップアップを志向されている方
・事業会社でデジタルやITに関する職務経験があり、更なるステップアップを志向されている方

■面接回数：3回
※適性試験を行う場合も有り

■1次面接（マネージャー）⇒ 2次面接
　（シニアマネージャー）⇒ 最終面接（MD）
　⇒ オファー ⇒ オファー面談
※採用職位により面接回数は異なります。
　通常2回～3回です。
※戦略コンサルタントなど、一部職種は
　ケーススタディ面接がございます。
※再応募・複数ポジションでの同時選考
　も可能となります。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/09/03
求人番号 3240828

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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