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【事業成長率約900％】カスタマーサクセス（インテントセールスコンサルティング）マネージャー候補
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社Sales Marker （旧CrossBorder株式会社）
| 部署・役職名 | 【事業成長率約900％】カスタマーサクセス（インテントセールスコンサルティング）マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において「興味関心データ（インテントデータ）」を活用しています。こういった背景から私たちは、BtoBセールスを行う企業様に向けて新時代の営業手法である「インテントセールスを実現するプロダクト」を提供しています。500万件の企業データベースと「インテントデータ」を活用することにより成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まったタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。 【業務内容】 Biz-Dev統括のCOOやリーダー、メンバーと連携し、 コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアント企業様のBtoB営業課題特定、 データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 また、顧客のプロジェクトの立ち上げをリードして頂くことを期待しています。 - 本部の戦略立案・戦術策定 - 実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援 - クライアントのオンボーディング - レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理 ‐ 継続提案の実施 - 実施施策に関するレポート設計及び作成 - 実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案 - 組織づくりや採用活動 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ※試用期間あり：6ヶ月（同条件） ＜勤務地＞ ・東京都港区 ・最寄駅：東京メトロ日比谷線 神谷町駅 直結、東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分 ＜勤務時間＞ ・フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは5:00〜22:00、コアタイムなし） ＜社会保険＞ ・各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ＜制度・福利厚生＞ ・リモートワーク可能（地方からの参画も可能） ・健康診断 Medical checkup ・通勤手当 Travel allowance：全額支給 ・高性能 Mac book 貸与 ・書籍購入手当 Wantedly Perkの利用 ・Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス ・Uber Eatsクーポン付与 ・リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス ※対象者:役員、正社員のみ ＜働き方のイメージ＞ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 BtoB向けSaaSベンダーでのご経験：目安2年スタートアップ等でのカスタマーサクセスのご経験：目安2年 - 顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案（コンサルティング）を行ってきたご経験 - オンボーディングプロセスの経験 - 弊社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方 【歓迎（WANT）】 - 法人営業経験- チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験 - メンバーマネージメント(3~5人）のご経験 - SaaSに関する知見 - アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 ◾️求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜VALUE＞ ・Excellent 今日も、エクセレントカンパニーの一員として仕事をしよう。 ・Disruptor 変えることをためらわず、イノベーションを起こしていこう。 ・Speed 驚くスピードで、感動させよう。 ・Client Growth 顧客の事業を成長させる、プロフェッショナルになろう。 ・Respect 「ありがとう」で、笑顔を生み出そう。 ■書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 最終選考 → オファー面談 ※選考は基本的にオンラインで行います ※面接回数は変更する場合がございます ※リファレンスチェックを行う可能性がございます |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/29 |
| 求人番号 | 3241560 |
採用企業情報
- 株式会社Sales Marker （旧CrossBorder株式会社）
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