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【プライム上場】医薬品製造に関する生産技術開発＿新薬メーカー（高萩工場）/有給取得率80％以上/離職率3％台と長期就業が叶う環境～
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
生化学工業株式会社
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- 資本金3,840百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【プライム上場】医薬品製造に関する生産技術開発＿新薬メーカー（高萩工場）/有給取得率80％以上/離職率3％台と長期就業が叶う環境～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は創業以来半世紀以上にわたり複合糖質分野における独創的な研究開発に取り組み、糖質科学の発展と共に歩んできた医薬品メーカーです。 「独創・公正・夢と情熱」を経営綱領として掲げ、学問尊重の理念のもと、世界の人々の健康で心豊かな生活（クオリティー・オブ・ライフ）の向上に貢献する独創的な医薬品等の創製に取り組んでいます。 創薬領域における糖質科学の可能性が高まりつつある中で、複合糖質とその関連分野に軸足をおいた研究開発を進めています。 クオリティー・オブ・ライフ（QOL）の向上に役立つ独創性の高い医薬品を、優れた品質と安全性のもと世界に供給することを通して、さらなる企業価値の向上に挑戦します。 【配属部署】 高萩工場 技術課 【部署業務内容】 医薬品等の原薬、製剤に関する以下の業務 ①自社製品及び新製品の製造技術開発 ②品質改良及び製造工程改良 ③製造技術移転 ④バリデーションの実施 ⑤実験装置の点検、校正 ⑥校正標準機器の管理 ⑦設備改良及び導入検討 ⑧査察、監査対応 【募集背景】 増産体制強化の為 【部員構成】 課長、係員（12名、うち契約・派遣社員2名） 【業務内容の詳細】 ・既存製品/新製品等の品質改良及び製造工程改良、 バリデーションの実施、 技術移転、実験装置の点検/校正 、校正標準機器 の管理、設備改良及び導入検討など |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：あり（6カ月） ＜給与＞ ・賃金制度（ジョブグレード制）：役割に応じた等級制度 ・昇給：定期昇給無し、実績、行動、役割遂行度評価に基づくベース給改定有 ＜勤務地＞ ・茨城県高萩市 高萩工場 ＜就業時間＞ ・8:20～16:50（休憩1時間） ・残業：あり（月平均 20時間程度） ＜休日・休暇＞ ・年間125日（土日、祝日、その他会社の指定する日） ・年次有給休暇：初年度5～10日、次年度20日付与 ・特別休暇：結婚、忌引き、育児 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ＜制度・福利厚生＞ ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・共済会 ・持株会 ・定年：あり（60歳） ・定年再雇用制度：65歳まで <遠隔地にお住まいの方向けの補助> ■補助詳細 ・ 賃貸契約における初期費用負担 ・ 引越し費用負担 ・ 現居より転居先への移動費負担(ご家族分含む) ■単身赴任者のみ適用 ・ 一時帰省交通費：24回/年度 ・ 別居手当支給：\43,000/月（一般層） or \51,000/月（管理職層） ■上記の補助に加え高萩工場職種の方限定で入社祝い金（支度金）をプレゼントいたします。 （家族帯同）：420,000円 （単身赴任）：320,000円 （独身） ：250,000円 ※採用時の住所から高萩工場への通勤が２時間以上かかる方のみ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 生産技術/開発/製造工程対応など、製造関連業務 （3年以上） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3242167 |
採用企業情報
- 生化学工業株式会社
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- 資本金3,840百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1947年6月2日
【代表者】代表取締役社長 水谷 建
【資本金】38億4,000万円
【売上高】362億1,300万円
【従業員数】988名 (2024年3月31日現在)※連結
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6-1
【事業内容】
複合糖質を中心とした医療用医薬品および医療機器等の製造・販売
【当社について】
創業以来、当社が貫いてきたのは研究開発重視の姿勢です。
世界をフィールドに見据え、糖質科学をリードする研究活動を通じ、
コンスタントなペースで新薬を創製することで持続的な成長を実現していきます。
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