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| 部署・役職名 | グローバル事業推進における人事制度企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
募集部・室の紹介 ・当社人事労政部は、当社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、 製鉄所、海外（米国、タイ）にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 ＜業務例＞ ・当社の人事制度企画・立案、グループ会社の人事制度企画業務の支援・コンサルティング ・労務費予算の策定および競合他社比較等を踏まえた施策の企画・立案 ・労働関係法規等の調査・研究、および法改正を踏まえた制度改訂 入社後のキャリアパス ・入社後数年は、本社（東京）の人事労政部門にて人事制度企画・立案をご担当いただきます。 その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門＊での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。 ＊国内製鉄所、海外拠点等 ・なお、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、 入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 |
| 労働条件 |
＜諸手当＞ 時間外手当、深夜手当、通勤交通費 など ＜昇給・賞与＞ ・昇給 年 1 回（4 月） ・賞与 年 2 回（6 月、12 月） ＜福利厚生＞ ・社会保険／雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険 ・社宅・寮／各事業所に完備 ・その他制度／グループ保険、各種財形貯蓄、住宅融資制度、持株制度、 ワークライフサポート制度（育児施設利用補助、レジャー補助）など ＜勤務時間＞ 全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。 ・本社・研究所／9:00～17:20 ・製鉄所／8:30～17:00 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事部門勤務経験が 5 年以上の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3242304 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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