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【SNS広告運用コンサルタント】プライム市場G／SNS媒体認定代理店でのコンサル

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【SNS広告運用コンサルタント】プライム市場G／SNS媒体認定代理店でのコンサル
職種	Web広告運用・SEO
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	＜募集背景＞組織体制強化、事業拡大のための増員としてコアメンバーとなる仲間を募集します。当社のSNS広告運用部門は2022年11月に独立した部門となり、これからさらなる成長フェーズを迎えるチームとなっています。そして2023年11月現在、SNS広告運用部門の専属営業のポジションが新設予定など、新しい組織体制のスタートのタイミングでもあります。そのような環境で、新しい解決策やアイデアを探求し、役務提供を担っていただける仲間を募集します。＜SNS広告業界の動向と、当社の専門組織について＞国内ソーシャルメディアマーケティング市場は右肩上がりに拡大しており、企業と消費者とのコミュニケーションインフラとして、また販売チャネルとして、企業活動においてソーシャルメディアは不可欠な存在となっています。ソーシャルメディアは、インフルエンサーマーケティング、縦型・ショート動画の増加、プライバシーやセキュリティ強化など、新しい技術やユーザーの嗜好の変化に影響を受けて、日々変化する特徴があり、次のようなニーズが増えてきています。・自社に適したSNS媒体やフォーマットでROIを最大化したい。・移り変わるトレンドやユーザーの嗜好変化をタイムリーに取り入れたい。・クリエイティブを改善し魅力的で効果的な広告コンテンツにしたい。こうした背景により、SNS広告の運用ノウハウや鮮度の高い情報をもつ広告代理店の存在は重要になっており、代理店での職務経験を持つ人材の市場価値も高まっています。当社のソーシャルメディアマーケティング事業は、サービス提供開始から事業成長を続け、豊富な実績とノウハウを有しています。また、業界老舗のWEB広告代理店として媒体社との長いお付き合いもあり大手SNSの認定代理店、大手企業の提携代理店になっています。現在は「結果を出すことにこだわるSNSマーケティングプロ組織」として、今のニーズに応えること、そして今後新たに出てくるニーズに応え続けていくことを目指しており、SNSの変化に適応しながら、結果を出すことはブレない本物の実力を身に着けることができます。＜業務内容＞ソーシャルメディア(Meta、X、LINE、ByteDance)を中心とした運用型広告のコンサルタントして、プランニングから運用、分析やクリエイティブ設計まで幅広く携わっていただきます。社内の営業担当と連携を取りながらクライアント企業の見込み客拡大に向けた責任とやりがいの高いお仕事です。＜具体的には・・・＞ ▽ソーシャルメディアの広告出稿コンサルティング・Webプロモーション戦略立案・ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計・配信効果に基づく入札調整、予算分配調整、改善案立案・配信データの集計、加工、レポート作成・分析結果から導き出されるマーケティング施策やソーシャルメディアの活用提案・クリエイティブ入稿・営業担当との効果改善ミーティング・クライアント先へのアポイント同行 ▽その他・引き合い増加のためのインバウンド施策/社内営業向けの情報整備、共有・各種セミナー、ウェビナー開催・社内勉強会の実施＜仕事の魅力＞・SNSを横断した複数メディアの運用にチャレンジできます。・デザイナーや動画制作者との協力のもと、世界を驚かせるクリエイションを生み出すチャンスがあります。・これから成長フェーズを迎えるチームなので、新しいチームを一緒に作っていくことに携われます。・大半が20代のメンバーなので、提案やアイデアを積極的に発信することができます。＜仕事で得られるスキル＞・特定のSNSではなく、複数メディアを扱うことで得られるSNS広告プラットフォームの専門知識・生成AIなどが台頭する中でも必要とされるコンサルティングスキル、運用スキル・クリエイティブチームやSNSコンサルタントと連携しチームで成果を生み出すスキル＜配属予定部署の紹介＞計4名からなるSNS広告専門部署になります。・部長1名（40代前半男性）・副部長1名（20代後半女性）・メンバー2名（男性1名、女性1名）
労働条件	＜雇用期間＞・雇用期間の定めなし・試用期間：3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差は御座いません＜給与＞・賞与：無し＜勤務地＞・東京都渋谷区＜勤務時間＞・始業：10時00分終業：19時00分・休憩時間：60分・裁量労働制：無 ※残業有無：有・平均残業時間：20～25時間／月＜休日・休暇＞・定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上) 1.年次有給休暇10日 (入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) 2.その他特別休暇 (夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等) ＜社会保険＞・厚生年金保険・健康保険・労災・雇用保険適用＜制度・福利厚生＞・管理監督者：無・通勤手当（上限：月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします）・住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります）・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助) ・懇親会支援制度・リモートワーク制度・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度）・サークル活動支援制度・社内MVP制度(半期、通期のMVPがありインセンティブを付与しております。）・トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）・レンタカー利用割引・カラオケコート・ダジュール利用割引・副業制度(会社承認制)
応募資格	【必須（MUST）】・SNS広告運用経験3年以上 ※クリエイティブ制作や設計にも関わった経験がある・基本的なExcel、PowerPointの使用経験【歓迎（WANT）】・SNS以外のWeb広告運用、ディレクション経験のある方・動画、バナー制作、ディレクション経験のある方・クリエイティブにおけるデータ蓄積、管理に携わった事のある方＜求める人物像＞・SNSマーケティングへの高い関心のある方・SNS広告のスキルを高めたいという意欲のある方・新たなる挑戦への情熱をもった方
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/24
求人番号	3242736

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